La forma organitzativa i jurídica d'una empresa a Rússia deixa una petjada significativa en les seves activitats: per exemple, en depèn el procediment per a la fiscalitat, la presentació d'informes i altres paràmetres. Al mateix temps, una empresa comercial té dret a formar una filial, que també té les seves pròpies característiques.
Tota la gamma d’opcions de formes organitzatives i jurídiques admissibles per existir a la Federació de Rússia es registra al Codi civil de la Federació de Rússia, que es troba registrat al codi de lleis del nostre país amb el número 51-FZ del 30 de novembre de 1994.
Concepte subsidiari
El concepte de filial es descriu a l'article 105 d'aquest acte jurídic regulador. En particular, el paràgraf 1 d’aquest article determina que es pugui reconèixer una empresa com a filial d’una altra si hi ha diverses condicions en aquesta situació.
Per tant, la primera opció per a la base del reconeixement d'una empresa com a filial en relació amb una altra és la mida de la participació del capital autoritzat propietat de l'empresa matriu. Si la mida especificada és predominant, és a dir, dóna a l'empresa matriu un vot decisiu en cas de vot, llavors l'altra empresa n'és una filial. A la pràctica, la quota de vot sol ser superior al 50% del capital social.
Una altra raó per la qual una empresa es considera subsidiària d'una altra és l'existència d'un acord escrit entre elles, elaborat d'acord amb tots els requisits del treball d'oficina rus modern, sobre l'existència d'una relació corresponent entre organitzacions. En aquest cas, el criteri també serà si l'empresa matriu té un vot decisiu. A més, l’article 105 del Codi civil de la Federació de Rússia admet l’existència d’altres motius que asseguren que l’empresa matriu tingui un vot decisiu, sobre la base de la qual es pot reconèixer una altra empresa com a filial d’aquesta.
Drets i obligacions subsidiàries
La posició d’una filial la fa una mica dependent de l’empresa matriu. Per exemple, està obligat a seguir les instruccions d’aquest en relació amb les decisions relacionades amb les seves activitats econòmiques. Al mateix temps, la direcció de l’empresa principal ha de recordar que la responsabilitat derivada d’aquestes decisions es distribuirà entre les dues empreses, que en cas de pèrdues en aquesta situació seran solidàriament responsables.
Al mateix temps, l’empresa filial també té diversos drets importants en relació amb l’empresa matriu. Així, per exemple, no es fa responsable dels deutes d’aquests últims, però l’empresa matriu, al seu torn, respon de forma subsidiària pels deutes de la “filla” en cas de fallida. És cert que la condició de responsabilitat subsidiària només s'aplica a aquest cas quan la fallida s'ha produït per culpa de l'empresa matriu.
