La qüestió del càlcul de les pagues de vacances després de l’acomiadament es pot considerar força rellevant en l’actualitat, ja que gairebé tots els empleats, empresaris i comptables van haver d’afrontar aquest procediment. I, per descomptat, a aquests efectes, podeu utilitzar el programa "Comptabilitat 1C 8.3", que té en compte les disposicions del Codi del Treball de la Federació de Rússia, que garanteix a tots els empleats 28 dies naturals de vacances anuals.
Càlcul de la paga de vacances en acomiadament
Quan es calcula la paga de vacances amb el producte "Comptabilitat 1C 8.3", és important tenir en compte que, a diferència dels programes especialitzats, en aquest cas, el càlcul en si mateix s'ha de fer manualment. Per fer-ho, heu d’utilitzar la fórmula:
Compensació = Nombre de dies de vacances no realitzades x Guanys mitjans.
És a dir, el càlcul té en compte la renda mitjana anual i els dies de vacances anuals no utilitzats. A més, és important que les parts interessades sàpiguen que aquesta indemnització s’ha d’abonar a l’empleat que se’n vagi d’acord amb la normativa legal l’últim dia de la seva feina.
Un punt important és determinar el nombre de dies de vacances no realitzats. Es calcula com el producte del nombre de mesos treballats a l'any i dels dies de vacances que els afecten. Si les vacances s’utilitzen parcialment, cal restar del resultat anterior els dies venuts per descansar.
Tenint en compte el fet que el Codi del Treball de la Federació Russa ha determinat una llicència anual per als empleats per import de 28 dies naturals, el nombre de dies de vacances, determinat com a valor constant per a cada mes treballat, és de 2, 33 (28 / 12). I els mesos incomplets de producció s’arrodoneixen segons les regles matemàtiques a tot el valor. Per exemple, 10 dies serien "0" i 20 dies serien "1".
Configuració del programa "Comptabilitat 1C 8.3"
Per calcular la paga de vacances, primer de tot, heu de prendre algunes mesures preparatòries per configurar el programa. Per fer-ho, heu de realitzar les accions següents:
- "Salari i personal" (ingressar);
- "Configuració del salari" (clic);
- "En aquest programa" (es posa l'etiqueta);
- "Nòmina" (feu clic al botó);
- "Nòmines" i "Mantenir registres" (es posen marques);
- "Recalcular automàticament" (marqueu la casella si cal);
- "Cumulos" (introduïu);
- "Crea" (feu clic al botó);
- "Nom del càrrec" (empleneu la columna);
- "Codi d'ingressos" (empleneu la columna);
- "Altres ingressos" (empleneu la columna);
- "Ingressos totalment imposables …" (empleneu la columna);
- "Mètode de reflexió" (empleneu la columna);
- "Clàusula 8, article 255 del Codi Tributari de la Federació Russa" (empleneu la columna);
- mètode de reflexió de meritacions (correspon al compte comptable);
- "Grava i tanca" (prem el botó).
Acumulació de la paga de vacances en cas d’acomiadament
Per calcular el subsidi de vacances per acomiadament d'un empleat, el programa "1C 8.3 Comptabilitat" preveu les accions següents:
- "Salari i personal" (entreu a la secció);
- "Tots els càrrecs" (feu clic a l'enllaç);
- "Crea" (feu clic al botó de la finestra);
- "Nòmina" (feu clic a l'enllaç);
- "Organització" (empleneu el termini);
- "Afegeix" (seleccioneu un empleat de la llista);
- "acumula" (premeu el botó);
- "Compensació de vacances …" (seguiu l'enllaç);
- Indiqueu l'import preliminar calculat de la paga de vacances a la línia corresponent;
- "D'acord" (premeu el botó);
- "Acumulat" (premeu el botó);
- comprovar els càrrecs i el seu desxifratge;
- "D'acord" (premeu el botó ";
- comproveu la correcció d'emplenament dels camps "Aportacions" i "Impost sobre la renda de les persones físiques";
- "Grava" (premeu el botó);
- "Publicar" (premeu el botó);
- "DtKt" (premeu el botó);
- Consulteu les dades sobre l'import de la paga de vacances que s'indica a la finestra de l'acomiadament i les dades sobre el salari, l'IRPF i les cotitzacions.
