El període de liquidació el determina el Codi del Treball de la Federació de Rússia per al pagament de baixes per malaltia, maternitat, baixes regulars o addicionals. Per calcular l'import dels pagaments, heu de determinar el salari mitjà diari per al període de facturació.
És necessari
calculadora o programa informàtic 1C
Instruccions
Pas 1
El període estimat per al pagament de la baixa per malaltia, les prestacions per maternitat, les prestacions per atendre un fill fins a un any i mig, es considera 24 mesos treballats abans de l’inici de la incapacitat temporal. Si una dona estava de baixa de maternitat i immediatament pren una altra de maternitat, el període de càlcul és el temps treballat abans de la primera baixa de maternitat. En tots els casos, sumeu tots els imports obtinguts durant els 24 mesos de retenció de l’IRPF per pagar les prestacions socials. Dividiu la xifra resultant pel nombre de dies naturals del període de facturació.
Pas 2
Per determinar els pagaments de les properes vacances, sumeu tots els imports guanyats durant els dotze mesos anteriors a les vacances i dels quals es va retenir l'impost sobre la renda. Dividiu l'import resultant per 12 i per 29, 6. Multiplicar el resultat original pel nombre de dies de vacances, restar el 13%. El número obtingut per càlcul serà el pagament de les vacances. Si un empleat ha treballat durant menys de 12 mesos, el període calculat serà les hores reals treballades, dividides entre els mesos realment treballats i per 29, 6. No es paga un mes treballat menys de 15 dies; més de 15 dies: pagament complet.
Pas 3
Per calcular el període treballat per determinar el percentatge de guanys mitjans pagables per baixa mèdica, calculeu la durada total del servei per a totes les entrades del llibre de treball. Per fer-ho, resteu la data d'admissió de la data d'acomiadament de cada empresa. Afegiu tots els números, fins a anys complets, mesos i dies. Amb més de vuit anys d’experiència, pagueu el 100% dels ingressos mitjans, de 5 a 8 anys (80%, menys de 5 anys - 60%).
Pas 4
Per calcular el nombre de dies de permís addicional que s’atorga als empleats que treballen en condicions perilloses, estressants o perjudicials, resteu la data d’admissió o transferència a aquests llocs de treball de la data de càlcul. Arrodoneix la xifra a anys complets, multiplica per 1. El nombre resultant serà igual al nombre de dies de vacances addicionals.
