El Mecanisme Financer De L’empresa I Els Seus Elements

El Mecanisme Financer De L’empresa I Els Seus Elements
El Mecanisme Financer De L’empresa I Els Seus Elements

Vídeo: El Mecanisme Financer De L’empresa I Els Seus Elements

Vídeo: El Mecanisme Financer De L’empresa I Els Seus Elements
Vídeo: El sistema financer. Els mercats de capitals 2024, Abril
Anonim

Cada empresa té a la seva disposició finances, que haurien de dirigir-se a la formació de fons interns, operacions amb diversos recursos de producció. Aquesta activitat forma un mecanisme financer especial.

El mecanisme financer de l’empresa i els seus elements
El mecanisme financer de l’empresa i els seus elements

El mecanisme financer d'una empresa és un sistema per gestionar les finances internes per tal de construir relacions financeres efectives i crear fons. Aquest sistema afecta els resultats finals de la producció o altres activitats de l'organització, reflecteix la seva relació monetària amb les estructures dels socis i els consumidors. Al mateix temps, el mecanisme financer d'una empresa determinada es basa en les seves regulacions locals, així com en els actes legislatius establerts per l'Estat.

Es distingeixen els següents elements del mecanisme financer:

  1. Mètodes financers i apalancament.
  2. Actius i passius financers.
  3. Instruments financers.
  4. Suport legal.
  5. Suport normatiu.
  6. Suport a la informació.

Els mètodes financers s’anomenen mètodes per establir relacions financeres en una empresa. Això inclou activitats com ara anàlisi i comptabilitat financera, planificació i previsió, sistema de liquidació i control financer, regulació financera, préstecs i altres. Els mètodes enumerats, al seu torn, es basen en tècniques de gestió especials en la forma d’utilitzar préstecs i préstecs, establir tipus d’interès, rebre dividends, etc.

L’apalancament financer inclou ingressos o beneficis, així com dividends, descomptes i interessos. Es tracta d’instruments especials que repercuteixen en l’augment dels actius financers d’una empresa. En contrast amb aquest fenomen, la part sòcia té obligacions financeres. Els actius financers inclouen efectiu o contractes per rebre’ls, així com accions en altres empreses. Cada organització té un capital autoritzat i de reserva, que el gestiona en la proporció necessària per construir activitats efectives.

Els passius financers organitzatius són contractes de pagament d’efectiu o de subministrament d’altres actius financers a altres entitats. Pel que fa als instruments financers, poden ser primaris, secundaris i derivats. Els primaris cobreixen efectiu i valors, els secundaris - comptes a cobrar i pagar per transaccions corrents i derivats - elements d'instruments bàsics als departaments financers de les empreses comercials i industrials utilitzades al sector bancari, que inclouen opcions, futurs i contractes a termini, swaps d’interessos i de divises.

El suport legal del mecanisme financer és la legislació que regula l’activitat emprenedora. A causa de la complexitat de les activitats financeres de les grans empreses, es fa necessari regular-la a nivell estatal. Per a això, s'estableixen ordenances estatals sobre la regulació dels aspectes financers de l'establiment d'organitzacions empresarials, la regulació tributària i la regulació dels procediments de fallida per a les empreses. Aquesta activitat també està regulada per decrets governamentals i decrets presidencials.

El suport normatiu del mecanisme financer inclou instruccions i regulacions internes. Això també inclou tarifes i normes tarifàries, explicacions metodològiques i instruccions generades per la direcció de l'organització. Suport a la informació. El mecanisme financer és una selecció contínua i dirigida de diversos indicadors informatius, a causa de la qual es prenen decisions de gestió efectives sobre els principals aspectes de les activitats financeres. A mesura que el capital de l’empresa creix, es requereixen cada vegada més dades i eines d’informació (informes, pressupostos, estructures d’arxiu, etc.), la finalitat de les quals és augmentar l’eficiència de les activitats de l’organització.

Recomanat: