L’impost sobre OPS són les contribucions a l’assegurança obligatòria de pensions, que l’empresari està obligat a transferir al Fons de Pensions mensualment per als empleats, o les contribucions en un import fix a un empresari individual per si mateix.
Primes d’assegurança el 2014 per als empresaris
Cada empleat costa a l’empresari més del salari mensual especificat al contracte. Si l’empleat paga per ell mateix l’impost sobre la renda de les persones físiques (per un import del 13%) dels seus ingressos, l’empresari paga de la seva butxaca totes les contribucions a la pensió i l’assegurança.
Cada mes, a partir del salari de l’empleat (a partir de l’import del salari, les bonificacions i altres pagaments), l’empresari està obligat a transferir el 22% al Fons de Pensions de la Federació de Rússia, el 5,1% al MHIF i el 2,9% al Fons d’Assegurança Social.. Així, a més del salari que s’atorga a l’empleat, un altre 30% es transfereix al pressupost. L’empresari haurà d’efectuar pagaments a fons no pressupostaris abans del dia quinze del mes següent al de l’informe. Quan el salari és superior al valor màxim (el 2014 és de 624 mil rubles), transfereix contribucions al Fons de Pensions de Rússia amb aranzels del 10%.
Aquestes normes són aplicables a totes les organitzacions i empresaris individuals que tinguin empleats, independentment del sistema fiscal (OSNO, UTII o STS). Algunes organitzacions tenen tarifes d’assegurança preferents. Per exemple, per a les empreses de TI, la tarifa al Fons de Pensions és del 8%, del 4% al MHIF i del 2% al FSS. Per a determinats tipus d’activitats per a empreses del sistema tributari simplificat (per exemple, empreses de construcció), la taxa del PFR és del 20%, les contribucions al FSS només es paguen per lesions. Els residents a Skolkovo també tenen avantatges: només paguen el 14% al Fons de Pensions.
Per a totes les contribucions taxades i pagades, els empresaris estan obligats a presentar informes trimestrals al Fons de Pensions de la Federació Russa i al FSS.
Anteriorment, totes les contribucions al Fons de Pensions de la Federació Russa per als empleats fins al 1967. es van dividir en dos pagaments: la part finançada de la pensió (6%) i la part de l’assegurança (16%). Des del 2014, totes les primes de l’assegurança es paguen mitjançant un pagament únic per la part de l’assegurança (a KBK 392 1 02 02010 06 1000 160).
Des del 2014, les primes d’assegurança per als mitjans de comunicació també han augmentat un 2% i s’han cancel·lat les prestacions per a organitzacions d’enginyeria.
Primes d'assegurança el 2014 per a empresaris individuals
Els empresaris individuals no paguen els seus propis sous, de manera que paguen cotitzacions en una quantitat fixa.
El 2014, les regles per pagar contribucions a empresaris individuals per si mateixes van canviar, ara la seva mida depèn de la quantitat d’ingressos rebuts.
Contribucions per a empresaris individuals amb ingressos de fins a 300 mil rubles. calculat per la fórmula: 12 salaris mínims * 26%. Tenint en compte que el salari mínim per al 2014 s'estableix en 5554 rubles, l'import de les contribucions serà de 17328,48 rubles. Així, per als petits empresaris, l’import de les contribucions en relació amb el 2013 es va reduir gairebé a la meitat, passant de 35667,66 rubles. el 2013
Per a empresaris individuals amb ingressos superiors a 300 mil rubles. ascendirà a 12 salaris mínims * 26% + (ingressos - 300.000) * 1% però no més de 12 salaris mínims * 8 * 26% (142.026,89 rubles).
Aportacions per import de 17328,48 rubles. s’ha de pagar a finals de desembre de 2014 al Fons de Pensions, 3399,05 rubles més. - transferència al MHIF.
1% de la quantitat d’ingressos superiors a 300 rubles. L’empresari individual està obligat a transferir abans de l’1 d’abril de 2015. La informació sobre els ingressos de l’empresari individual que PFR rebrà de les autoritats fiscals sobre la base de les declaracions presentades.
