L’empresari individual no hauria d’escriure res al seu llibre de treball. La confirmació de la seva ocupació és un certificat de registre estatal en aquest estat. És una qüestió diferent quan ha contractat treballadors. En els seus registres laborals, a partir del 2006, no només té el dret, sinó també l’obligació de registrar l’ocupació.
És necessari
- - formulari de llibre de treball;
- - ploma estilogràfica;
- - un contracte de treball i una ordre d'ocupació, trasllat, acomiadament, etc.
- - impressió.
Instruccions
Pas 1
Els empresaris estan obligats a crear llibres de treball per a cada empleat la relació laboral de la qual va durar més de cinc dies.
Abans de fer una altra entrada al llibre de treball de l’empleat, l’empresari ha d’indicar el seu nom complet com a títol: "Empresari individual Ivan Ivanov".
Pas 2
A continuació, cal indicar a les columnes adequades el número ordinal de l'entrada, la data de la seva entrada (estrictament en xifres àrabs en el format "dd.mm.yyyy"), un registre d'ocupació amb una indicació del lloc amb exactament la mateixa redacció que en el contracte de treball i l’ordre d’admissió al treball i la sortida d’aquest ordre (nom, es pot abreujar, número i data).
Les inscripcions posteriors es fan en el mateix format: sobre el trasllat a un altre càrrec, el cessament, etc.
Només el registre d’acomiadament està certificat pel segell i la firma.
Pas 3
Si l’empleat no té llibre de treball, l’empresari està obligat a crear-li aquest document. Al mateix temps, té dret a cobrar el cost del formulari a l’empleat o a retenir aquesta quantitat del seu salari.
Tota la informació necessària per a la portada es completa a partir de documents que acreditin la identitat de l’empleat i que confirmin la seva formació, qualificacions, etc.
