Quan sol·licita un segon lloc de treball en una altra organització, un ciutadà no ha de presentar un llibre de treball amb els documents principals. També decideix escriure-hi o no informació sobre el segon o tercer treball sobre la combinació. La legislació del 2019, com abans, no limita el nombre de llocs de treball a temps parcial.
Tots els registres de treballs a temps parcial al llibre de treball es fan a la feina principal. Només cal que aporteu motius justificatius: còpies de les ordres d’admissió i trasllats, per acomiadament. Els empresaris a temps parcial estan obligats a emetre’ls en un termini de tres dies a petició escrita del sol·licitant. La correcció de les còpies s’evidencia amb la signatura de la direcció i el segell. La còpia també indica el número a partir del qual s’emet.
Regles per fer entrades a temps parcial al llibre de treball
Les inscripcions al llibre de treball s’efectuen d’acord amb el procediment de manteniment de llibres de treball establert pel Ministeri de Treball.
La informació es registra perfectament amb una pasta blava, negra o morada, sense abreviatures. Per exemple, no es pot escriure Pr abreujat. en lloc de l'Ordre o transl. en lloc de traduir.
El procediment per inscriure's a un lloc de treball:
- Després de la darrera entrada del llibre de treball a la secció "Informació sobre el treball" hi ha un número de sèrie.
- Indiqueu la data d’inici (dia, mes i any) c.
- A partir de l’ordre d’admissió, registren l’admissió i el nomenament en un lloc amb una indicació de la professió i les qualificacions. Al final de l’entrada, s’assenyala que l’empleat és acceptat per un treballador a temps parcial. Si la feina a temps parcial és externa, escriuen el nom de l'organització en què s'ha contractat la feina a temps parcial, per exemple: "Admès com a comptable a Weststroy LLC, a temps parcial". Si l'ordre indica la unitat estructural de l'organització on es realitza l'admissió, per exemple, al departament de comptabilitat, també s'indica a.
- B indiqueu el nom, la data i el número del document de la base, per exemple, una comanda d’ocupació.
La regla per fer un registre d’acomiadament al llibre de treball d’un empleat a temps parcial és idèntica al registre d’admissió. D’acord amb l’exemple, l’expedient d’acomiadament serà: “Destituït del càrrec de comptable per voluntat pròpia a OOO Weststroy, paràgraf 3 de l’article 77 del Codi del Treball de la Federació Russa”.
