Segons el Codi del Treball de la Federació de Rússia (article 114), cada treballador rep 28 dies naturals de descans anualment. En relació amb aquesta situació, sovint es produeix una situació durant l’acomiadament quan les vacances no utilitzades s’expliquen per una compensació monetària. El programa 1C us permet fer aquests merits.
Les vacances no utilitzades, que suposen una compensació monetària, es tenen en compte en els càlculs basats en la renda mitjana anual i el nombre de dies no realitzats. És a dir, el càlcul de l’import es realitza segons la fórmula:
K = D x Z, on
K - compensació, D - nombre de dies des de les vacances no utilitzades, W - guanys mitjans.
A més, l’empresari està obligat a pagar els endarreriments salarials amb l’empleat el darrer dia de la seva estada al lloc de treball. Això s'aplica plenament a la compensació monetària per vacances no utilitzades.
Quan es calcula, és important calcular correctament el nombre de dies no utilitzats. Es determina multiplicant el nombre de dies de vacances al mes i el nombre de mesos treballats. A més, d’aquest valor també cal restar els dies de vacances que l’empleat ja ha tingut temps per caminar.
El nombre de dies de vacances relacionats amb cada mes treballat es determina com a ràtio de 28/12. És a dir, aquest valor és igual a 2, 33 dies en 1 mes. I l’arrodoniment matemàtic té en compte els mesos incomplets de treball fora de casa (no es té en compte menys de mig mes i més, s’equipara a un mes sencer).
Configuració del programa "Comptabilitat 1C 8.3"
Abans de calcular la compensació monetària per vacances no utilitzades, primer heu de configurar el programa de comptabilitat 1C 8.3. Això es fa de la següent manera:
- a la secció "Salari i personal" s'obre una finestra sota l'enllaç "Configuració salarial";
- col·loqueu una marca davant la línia "En aquest programa";
- després de fer clic a l'enllaç "Nòmines", les caselles de selecció es col·loquen davant de les línies "Mantenir registres de baixes laborals …", "Recalcular automàticament …" i "Nòmines per a divisions separades" (si cal);
- per obrir una finestra de tipus de càrrecs, feu clic a l'enllaç "Cumulos";
- s'obre una finestra per a un nou càrrec amb el botó "Crea";
- ompliu aquí les columnes "Nom de la meritació", "Codi d'ingressos", "Altres ingressos", "Ingressos totalment imposables per les primes d'assegurança" (tipus d'ingressos), "Mètode de reflexió" i "Clàusula 8, article 255 de la Codi tributari de la Federació Russa "(tipus consum);
- el mètode per reflectir la meritació per compensació es selecciona d'acord amb el compte comptable requerit;
- per desar la configuració, premeu el botó "Desa i tanca".
Càlcul de la compensació
Per calcular la indemnització per vacances no utilitzades, primer s’ha de calcular, tal com s’ha indicat anteriorment. I després heu de fer el següent:
- secció "Salari i personal";
- enllaç "Tots els càrrecs";
- Botó "Crea" a la finestra de meritacions;
- enllaç "Nòmina";
- mostreu "Organització" a la finestra de nòmines i seleccioneu l'empleat requerit amb el botó "Afegeix";
- botó "acumula";
- enllaç "Compensació de vacances …";
- a la finestra que s'obre, s'indica l'import calculat de la compensació i es prem "OK";
- fent clic a "Acumulat", s'obrirà l'estructura i la descodificació de les acumulacions;
- per tornar al càlcul, feu clic a "D'acord";
- es marquen els camps "Impost sobre la renda de les persones físiques" i "Aportacions";
- els botons "Registra" i "Publica" donen una ordre perquè el programa reflecteixi els merits a la comptabilitat;
- el botó "DtKt" obre una finestra de publicació, on s'indica la compensació per les vacances no utilitzades i els merits en salaris, contribucions i impostos sobre la renda de les persones físiques.
