En cas de reducció de personal, els empleats acomiadats reben una indemnització per acomiadament. Aquest valor es calcula en funció de la mida dels guanys mitjans. La compensació s’emet juntament amb la retribució deguda per les hores treballades. La bonificació es calcula en un termini de dos mesos a partir de la data de resolució del contracte.
És necessari
- - nòmina del període de càlcul;
- - calendari de producció;
- - calculadora;
- - Codi del Treball de la Federació Russa;
- - forma de càlcul de notes.
Instruccions
Pas 1
Quan la vostra empresa preveu acomiadaments, notifiqueu als empleats que han de ser retirats de l'empresa. Feu-ho per escrit dos mesos abans del tall. Per fer-ho, elaboreu notificacions per duplicat per a cada especialista. Aquestes accions s’expliquen al Codi del Treball de la Federació Russa i són objecte d’execució per part dels empresaris. En cas de violació de la llei, l’empleat té dret a recórrer als tribunals, que poden restituir-lo al càrrec.
Pas 2
Abans de marxar, calculeu l’import de la remuneració que li correspon a l’empleat per les hores reals treballades i la feina feta. Per fer-ho, multipliqueu el nombre de dies treballats per l'import del salari, en el resultat incloure dietes, bonificacions i altres pagaments pendents.
Pas 3
Calculeu la indemnització per acomiadament. Per fer-ho, busqueu la quantitat de guanys diaris mitjans. Preneu l'any natural per al període de càlcul. Quan un especialista exerceixi la seva funció laboral inferior al període especificat, prengui el període des del moment en què l’empleat entra a la feina com a període de càlcul. Excloeu del càlcul els dies de malaltia i de vacances.
Pas 4
Ara calculeu l'import de la remuneració per al període de càlcul. Incloeu el salari, les bonificacions, les dietes, és a dir, tots els pagaments de caràcter permanent són deguts per l’exercici de les funcions. No tingueu en compte la quantitat de diners que es va pagar en forma de compensació material, és a dir, aquelles remuneracions de caràcter puntual. Excloure del càlcul les prestacions socials, els imports de baixa mèdica, les pagues per vacances.
Pas 5
Dividiu l'import de la remuneració rebuda pel nombre de dies naturals del període de facturació. El resultat són els guanys diaris mitjans. La indemnització per acomiadament es paga en un termini de dos mesos a comptar de la data de finalització del treball. Per tant, multipliqueu els guanys mitjans pel nombre de dies laborables dels dos propers mesos. Emetre l’import percebut juntament amb el salari, prèvia inscripció a la nota de càlcul.
