Canviar els salaris dels empleats és un procediment habitual en qualsevol empresa. Per a això, el programa "1C: Salari i gestió de recursos humans, versió 3" proporciona una seqüència especial d'accions. A més, és important saber que per dissenyar aquesta innovació cal guiar-se pels documents de personal.
Llista de documents que permeten canviar els salaris dels empleats
Traducció de personal. Aquesta comanda per a l'empresa determina el trasllat d'un empleat a una altra posició, que s'associa amb un nou horari laboral, divisió, etc. Per fer-ho, al programa ZUP 3.1, heu de posar una marca de selecció davant de la línia "Canvia de meritacions" a "Retribució" i també establir la mida del nou salari.
Canvi salarial. El document té un caràcter individual i fa referència a un empleat específic. Es forma a la secció "Salari" establint un valor especial "Canvi de remuneració" a la secció "Canvi en la remuneració dels empleats".
Canvi en els càrrecs previstos. L'ordre preveu establir nous càrrecs per a tot el col·lectiu laboral o un grup d'empleats. A més, guiat per aquest document, és possible dur a terme la indexació dels salaris per a tots els empleats de l’empresa. Cal dur a terme les següents manipulacions: "Salari" "Canvi en la remuneració dels empleats" - "Canvi en els càrrecs previstos".
Indexació de sous. El document de personal es proporciona exclusivament per al càlcul dels sous de tot el col·lectiu laboral. Malgrat el fet que després de l'aparició a la versió ZUP 3.1.3 de la possibilitat d'utilitzar el document "Canvi de les despeses previstes" per a aquests propòsits, encara es pot utilitzar "Indexació de salaris". Per fer-ho, al menú "Salari" a través de la "Configuració de navegació" heu d'afegir un enllaç a aquest document.
Seqüència d'accions a ZUP 3.1
Canvi de sous a la plantilla de personal. Per fer-ho, heu d’utilitzar el document "Canvi de personal", al qual es pot accedir a través de "Personal". A continuació, heu de realitzar les manipulacions següents:
- el botó "Canvia posició" us permet introduir manualment nous valors salarials;
- el botó "Emplena indicadors" permet canviar automàticament els salaris, tenint en compte els patrons generals (coeficients d'indexació).
Formació del document "Canvi de càrrecs previstos". Aquesta opció per canviar els salaris dels empleats és acceptable en els casos en què l’empresa no tingui antecedents de plantilla o no existeixi. La creació d’un document implica la següent seqüència d’accions:
- opció número 1: al document "Canvi de plantilla", heu de prémer el botó "Canvia de meritació d'empleats";
- Opció núm. 2 - "Salari" - "Canvi en la remuneració dels empleats" - " Canvi en els càrrecs previstos ".
Emplenament de les columnes del document "Canvi de càrrecs previstos". Aquestes accions només són rellevants quan es genera manualment aquest document. Es prem el botó "Selecció" per emplenar les dades d'un grup d'empleats i es prem el botó "Omplir" per a tot el col·lectiu laboral.
Canvi de la mida del salari. Es va realitzar sempre que el document "Canvi de càrrecs previstos" també es generés manualment. Els nous valors s’introdueixen per separat per a tots els empleats. I si hi ha indexació general (hi ha una regularitat), hauríeu d’utilitzar l’opció "Empleneu indicadors". Per fer-ho, marqueu la casella de la columna "Salari" i configureu el coeficient adequat a la línia "Multiplicar per". El botó "Informació sobre nòmines i meritacions" permet consultar les dades tabulars sobre el canvi en els salaris de tots els empleats.
Indexació de sous. Per fer-ho, cal habilitar la funció "Considerar com a indexació dels beneficis" al document "Canvi de càrrecs previstos" amb una casella de selecció especial. La indexació dels ingressos també s’expressarà clarament als documents "Vacances" i al formulari imprès "Càlcul dels ingressos mitjans".
