S'han adoptat noves modificacions a la llei d'assegurances socials. Va ser signat el 8 de desembre de 2010 per Dmitry Medvedev. Els canvis significatius van afectar el pagament de la baixa de maternitat, però els canvis en el pagament no van afectar els límits de la durada del servei.
Instruccions
Pas 1
Amb una experiència de fins a 5 anys, es pagarà el 60% dels ingressos mitjans, amb una experiència de 5-8 anys 80%, més de 8 anys - 100%.
Pas 2
El subsidi per maternitat es calcularà a partir dels ingressos mitjans de 24 mesos. Es pot pagar un certificat d’incapacitat laboral en tots els llocs de treball de l’empleat. Els guanys es divideixen per 730 dies, no per 365 com abans. El temps dedicat a les baixes mèdiques i no remunerades s’exclou del total dels ingressos. Si hi havia permís parental abans del permís de maternitat, es pot prendre un any més per calcular els ingressos mitjans.
Pas 3
S’ha introduït l’obligació d’emetre certificats d’un formulari especial al treballador. Es poden sol·licitar a partir del 2009. En cas d’acomiadament, aquest certificat s’emet sense falles. Indica la quantitat de guanys i experiència laboral per calcular les prestacions per incapacitat temporal.
Pas 4
A costa de l’empresari, es paguen 3 dies de la bonificació i no dos dies, com era abans.
Pas 5
L'import de les prestacions pel certificat d'incapacitat laboral es pot calcular i pagar a tots els empresaris al lloc de treball del treballador.
Pas 6
Si no hi ha antiguitat, la bonificació es calcularà segons el salari mínim.
