L’empresa no pot prescindir del personal i els empleats han de pagar salaris. En conseqüència, tots els empresaris s’enfronten a la necessitat de calcular els impostos salarials. Si no voleu patir sancions, esteu obligats a calcular i pagar els pagaments obligatoris salarials als fons pressupostaris i extrapresupostaris de manera oportuna.
Instruccions
Pas 1
Determineu la mida de la nòmina per a cada empleat. Aquest valor es defineix com la suma dels salaris menys les deduccions proporcionades per l’Estat a una determinada categoria de ciutadans residents a la Federació Russa. L’import del benefici oscil·la entre els 500 i els 3.000 rubles i està establert pels articles 218-221 i 227 del Codi Tributari de la Federació Russa.
Pas 2
A més, els ingressos imposables d'un empleat es poden reduir per l'import de les despeses de formació, tractament mèdic o beneficència. En aquest cas, cal omplir i presentar a les autoritats fiscals una declaració adequada que confirmi l'existència d'aquests costos.
Pas 3
Calculeu l’impost sobre la renda de les persones físiques, que és igual al 13% de l’import de la nòmina de l’empleat per als residents a la Federació Russa i al 30% per als no residents a la Federació Russa. Aquest impost es determina en rubles complerts, d’acord amb la clàusula 4 de l’article 225 del Codi Tributari de la Federació Russa, i es paga amb els fons de l’empleat. En altres paraules, el vostre empleat rep una quantitat igual a la diferència entre el salari legal i l'impost sobre la renda de les persones físiques. La resta d’impostos salarials es paguen amb els fons de l’empresari i no afecten en cap cas els ingressos de l’empleat.
Pas 4
Calculeu les contribucions d’assegurança i estalvi, que es determinen a una taxa del 26% i es paguen al Fons de Pensions de la Federació Russa. Aquest impost també s’anomena assegurança obligatòria. A més, l’empresari està obligat a calcular les contribucions al Fons d’Assegurança Social, que consten de dues parts. Un és estàndard i es determina a un ritme del 2,9%, i el segon es dirigeix a l’assegurança contra malalties professionals i accidents i depèn del tipus d’activitat de l’empresa. A més, l’empresari està obligat a pagar impostos salarials als fons d’assegurança mèdica federals i territorials, que es calculen a raó del 3, 1% i 2%, respectivament.
Pas 5
Pagueu impostos sobre la nòmina com a màxim el 15è dia del mes següent després de l’estimat. Tenint en compte tots els beneficis i excepcions segons el tipus d’activitat i règim fiscal, la mida dels impostos salarials és, com a mínim, del 34,2% de l’import del fons salarial.
