Com Gestionar Un Equip

Taula de continguts:

Com Gestionar Un Equip
Com Gestionar Un Equip

Vídeo: Com Gestionar Un Equip

Vídeo: Com Gestionar Un Equip
Vídeo: Pierre Gervais tours the Habs equipment department | Gear Heads 2024, Abril
Anonim

No tots els líders veuen la necessitat d’animar la seva gent i, si intenten estimular-lo d’alguna manera, ho fan malament. El principi "casa meva està a la vora, no sé res" no funciona en cap negoci. Si creieu gran, enteneu que el vostre èxit depèn de l'equip en què treballeu.

Com gestionar un equip
Com gestionar un equip

Construeix un pensament positiu en el teu equip

Una persona no pensa en paraules, sinó en imatges i sensacions. Si sentiu parlar d’alguna cosa desagradable, de seguida es fa difícil per a la vostra ànima: es crea un cert sentiment.

Creeu imatges positives a la ment d'altres persones, fins i tot en situacions més desesperades. Sentiu la diferència: "Aquest segment està gairebé totalment ocupat: s'arriba al 90% del nostre públic objectiu, arribem tard al mercat" i "Hi ha un 10% que es pot convertir en els nostres compradors potencials, pensem com fer-ho Un 10% dels nostres clients ".

En el primer cas, l’equip tindrà una imatge desoladora; en el segon, la gent buscarà una solució a un problema específic sense ànim de fracàs. No cal dir que en aquest cas l’empresa tindrà èxit?

Utilitzeu paraules que expressin emocions positives

Per exemple, en lloc de preguntar només "Com estàs?", Fes la pregunta "Com et sents?" I quan algú et pregunta alguna cosa semblant, pots dir: "Terrible, el cap està rebentant" o "Fantàstic". Una persona que sempre se sent bé té més parelles que un etern ploraner.

Utilitzeu bones paraules per descriure altres persones absents de la conversa. Això donarà confiança al vostre interlocutor que mai no dirà coses dolentes sobre ell. A més, les vostres paraules arribaran definitivament al tema de la vostra conversa. El treball en equip sempre ha d’acolorir-se amb colors vius de simpatia, assistència mútua i suport.

Parlar positivament sobre els plans de treball

Compareu: “Una gran notícia! Després de completar la campanya, se'ns va anunciar una campanya que rebrem … "i" La direcció ens va donar una nova tasca. Ens haurem de esforçar per complir-lo, en cas contrari …”. Prepareu-vos per la victòria, no per la derrota.

Quan canvieu la vostra actitud envers les vostres paraules i apreneu a trobar sempre una perspectiva, fins i tot en el cas més desesperat, pujar a l’escala professional es convertirà en la perspectiva més propera.

Recomanat: