Business Youth és una empresa seriosa
Anna
Treballar al negoci de la joventut em proporciona una satisfacció completa i uns ingressos estables. Si voleu, podeu guanyar més. Això m’agrada molt. Necessiteu diners, treballareu més i rebrà en conseqüència. A BM, un jove pot obtenir una carrera i molts coneixements. Cada dia reps nova informació que apliques en el camp de les vendes. L’organització general del treball i el meu lloc de treball m’adequa. L'oficina s'ha renovat, tot està net, preciós i modern. L’ordinador és nou i potent, no és el que tinc a casa. La informació arriba a l’instant. No hi ha cap problema amb la impressora, el paper o altres articles de papereria.
No veig cap inconvenient a la meva feina, tot i que no hi ha clients molt agradables que provoquin emocions negatives, però això és rar.
Excel·lent empresari empresarial juvenil
Evgeny
Una empresa motivadora és el que més m’agrada d’aquest empresari. Hi ha una oportunitat no només per treballar i guanyar diners, sinó també per adquirir una experiència inestimable, per aprendre. L’equip és molt amable i alegre, és agradable estar en companyia dels empleats. M'ha agradat molt que el meu primer acord amb èxit estigués marcat amb un petit regal, una negació, o que mai no escoltés paraules dures del meu cap, les crítiques sempre estaven justificades. Durant la meva feina a Business Youth, les situacions de conflicte no van sorgir ni una sola vegada. L'oficina de la companyia té una ubicació còmoda, és fàcil arribar-hi des de qualsevol lloc de la ciutat És important que aneu a treballar a BM amb alegria, és molt inspirador per als vostres èxits laborals.
A BM, s’aprèn a gestionar correctament el seu temps
Sergey, cap de vendes
Sí, a Business Youth, els directius tenen molta feina. Però és precisament aquest aspecte el que permet dominar realment la professió, assolir el domini. A poc a poc, aprens a aprofitar al màxim les teves hores de treball per tenir temps per resoldre totes les tasques i gaudir de la comunicació en un equip agradable. Però amb molta freqüència, a causa de la gran càrrega de treball, s’ha de mantenir despert fins i tot fins i tot treballar els caps de setmana. Malauradament, les hores extres es paguen en una quantitat molt minsa o no es paguen en absolut. Per tant, diverses vegades en aquesta ocasió hi ha hagut conflictes tant amb el departament de comptabilitat com amb la direcció de BM. M'agradaria esperar que els nostres empresaris comencessin a escoltar l'opinió de l'equip i que tot funcionés al respecte.
BM va ajudar a adonar-se’n
Michael
És difícil trobar-se en un moment tan difícil i difícil. Crec que Business Youth pot ajudar amb això. L’equip és creatiu, professional i amable. No es riuran del nouvingut, t’ajudaran a posar-te ràpidament a la feina. Per descomptat, el viatge del gerent de vendes no és fàcil. Hi hauria d’haver molts clients i tots són diferents, de vegades molestos i meticulosos, amb els seus propis requisits. Per tant, cadascun requereix la màxima correcció, trobant la forma de diàleg més adequada. I pregunten estrictament. Requereix una superació personal constant, actualitzant la base de coneixement. Però aquests són aspectes positius. No hi ha cap altra manera a la societat moderna. M'alegro que una part de la meva vida passi a BM. El suport i la transferència d’experiència dels ancians, el sistema de força de vendes i la base motivacional són molt útils. Hi ha una oportunitat professional decent en el negoci dels joves. Per ella, vull treballar amb més creativitat, lliurar-me completament al procés i augmentar constantment les vendes.
Business Youth és el meu millor treball
Dima
Tot i que encara sóc jove, ja he canviat més d’una feina. Quan vaig entrar a Business Youth, vaig pensar que era temporal. Ara crec que BM és la meva millor feina, que no tinc ganes de canviar. Aquí em convé tot, des del propi procés de treball, la seva organització i el compliment de la direcció. A més, tot l’equip està ben coordinat, ensenyable i alegre. Hi ha ganes d’anar a treballar tots els dies i fins i tot set dies a la setmana. La casa no tira gens, cosa que encara no fa por, sóc soltera. I aquí hi ha moltes noies boniques i nois fiables, hi ha prou comunicació. Tinc un problema: vull menjar constantment i no tinc ganes de portar sandvitxos amb mi.
La meva segona feina a la meva vida
Yaroslav
Business Youth és la meva segona feina a la meva vida. Després de graduar-me, vaig entrar en una estructura estatal, on el dia s'allargava com un de goma i els diners, dues vegades al mes, en quantitats que eren suficients per viatjar i dinar. Viure sense diners és avorrit i sense alegria. Aquí tot és al revés, com més feina dediques, més reps, per això treballo per a mi amb molt de gust. L’equip de BM és excel·lent, hi ha moltes noies boniques, és un plaer treballar. M’agrada el fet que els directius siguin intel·ligents i et vegin com a persona i no només com a força de treball contractada. És dolent que estigui lluny de viatjar, però aviat recaptaré diners i llogaré un apartament a prop dels obrers proletaris o tèxtils.
Posició de gerent de vendes
Andrew
Quan vaig assumir aquesta posició, dubtava de si podia gestionar-la. Els nois que ja eren gerent de vendes van dir que haurien de treballar molt i, si alguna cosa no funcionava, no s’aturarien. Va començar a seguir totes les normes del negoci de la joventut. Sí, va ser difícil reconstruir-lo, perquè sóc un home de l’antiga escola i ja tinc 37 anys. Però joves ambiciosos companys em van ajudar a mirar les vendes des de l’altra banda, a utilitzar nous mètodes. Gràcies per aprendre la perseverança de BM, ara truco fàcilment a 40 o més persones al dia. Sí, de vegades la gent pot arribar a ser desagradable o penjar, però jo no paro de seguir trucant. El calendari laboral és actiu i no sempre trobeu temps per fer una pausa, però això és del meu interès, perquè puc guanyar més diners. El menjador d’Avilon no és molt agradable, però s’aconsegueix amb un termòstat domèstic.
BM: Veig alguns avantatges per a mi
Konstantin
A la nostra empresa, ocupo el càrrec de gerent de vendes. Estic satisfet amb la feina. L'únic lloc on gairebé tot em convé i he canviat moltes feines. Un avantatge especial per a mi a BM és que l’equip és amable, actiu, creatiu i amb propòsit. En el cercle d'aquests nois, jo mateix vull agafar el "llistó superior". Les condicions de treball còmodes i la comprensió de la gestió que sempre vindran al rescat i afrontaran una situació difícil són un altre aspecte positiu d’aquesta empresa. L’horari i el ritme de treball permet no perdre activitat, estar sempre en alerta! Per això, la jornada laboral passa ràpidament i de manera interessant. Per a mi és important que la feina no sigui avorrida, sinó intensa. Guanyo tot el que vull. Afortunadament, l'empresa Business Youth ofereix aquesta oportunitat. També voldria mencionar seminaris. Aprenc molt d’ells, augmento l’eficiència del meu treball i això m’ajuda a guanyar encara més. Recordo només un dels inconvenients. Al principi de la feina, em va confondre el fet que les trucades fossin ateses pel departament de qualitat. Però després m’hi vaig acostumar, fins i tot vaig arribar a la idea que per a un millor funcionament de la BM i per millorar la qualitat del treball dels empleats, aquesta acció és simplement necessària.
Business Youth: una fusió de dinàmiques i creativitat
Roman, gestor d’atenció al client:
Fa temps que somiava posar en pràctica l'experiència del meu psicòleg. Finalment va tenir èxit. Fa més d’un any que treballo en un equip meravellós, el nom del qual és un equip. Treballem harmònicament, tot i l’agendada agenda. Business Youth pot presumir de meravellosos especialistes. Al principi era difícil, però hi ha algú que ha de preguntar i consultar. Els guanys són força satisfactoris. Però el menú del menjador Avilon deixa molt a desitjar, així com l’escàs paisatge que hi ha al voltant: obres, carreteres, zones industrials, ferrocarril … Però no hi ha temps per prestar-hi atenció: BM ofereix perspectives meravelloses.
Treball permanent a Joves Empresarials
Ivan
Coneix un contingent agradable, jove i amb més formació. Cap grolleria i actitud negativa envers els empleats. Des del primer dia, es necessita una alta implicació en el procés, no és fàcil, però compensa molt bé. L’estructura organitzativa de l’empresa és totalment coherent amb els seus objectius comercials. L’equip del meu departament és molt amable i unit, però el més important és l’alta professionalitat de tothom. No diré això sobre altres divisions, però a jutjar per la comunicació amb els seus empleats, s'observa aproximadament el mateix allà. L’entrenament en el qual he de participar no només m’ofereix econòmicament, sinó que en pots aprendre molt. I el negoci és negoci: qui sap quines habilitats poden ser útils? En aquest sentit, "Joventut empresarial" és simplement una font inesgotable d'idees i conceptes.
Viu i aprèn
Anton, gestor d’atenció al client
Aquestes condicions per al creixement professional dels empleats, com a BM, ja no es poden trobar. Els seminaris, les formacions es duen a terme constantment i la direcció experimentada no es queda al marge quan tots necessitem assessorament en temes de treball. M'agradaria cridar l'atenció de la direcció de BM sobre la tasca dels programadors. Per al compliment normal de les seves funcions, heu d’utilitzar eines addicionals, per exemple, el programari adequat, i és bastant difícil demanar als informàtics que instal·lin el programa necessari. No és la primera setmana que em "posen" una oficina de Microsoft. Però, com treballar eficaçment si no hi ha eines elementals a l’abast?
Amb BM, podeu fer plans per al futur
Olga
Business Molodost és una empresa en desenvolupament dinàmic amb bones perspectives. Probablement aquest és el principal factor pel qual treballo aquí. En els meus treballs anteriors, fins i tot era reticent a donar tot el millor possible, realment hi havia la sensació que no tenia sentit. Quan veieu el sostre, per sobre del qual no podeu saltar, us manté genial, no hi ha unitat. També hi ha espai per al creixement professional, la creativitat, la creativitat, i es duen a terme seminaris de formació constantment. Tot i que els empleats poden estar descontents quan els caps de setmana cauen els seminaris, no hi ha res a fer, la disciplina a BM és difícil. També és important per a mi que les autoritats em permetin agafar diners sense esperar el dia de pagament, el més important és que hi hagi vendes.
Businessyouth és una forta unió de persones afins
Alexei
Abans d’incorporar-se a l’equip BM, va treballar com a gerent de vendes d’una altra empresa. Sincerament, l’activitat no va aportar alegria. I així volia ser útil. El contacte amb Business Youth va ser assessorat per un amic, també, per cert, un empleat de BM. Havent vingut aquí, em vaig trobar amb un equip real de persones afins que milloren constantment la seva experiència. La comunicació amb col·legues i clients va ajudar a generar encara més confiança en si mateixos. Vaig aprendre molt, ara comparteixo els meus coneixements amb els nouvinguts. Gestió (Sasha, Peter): persones ambicioses, fixen objectius i objectius perquè tot quedi clar la primera vegada. Com a últim recurs, tornaran a explicar-ho, sense emfatitzar la seva superioritat. I això, ja veieu, és una raresa en el nostre temps. Treballo a BM i estic content de tot.
gestor d’atenció al client
Yura
Business Youth per a mi és una superempresa, aquí finalment vaig trobar tot el que buscava: tant uns ingressos dignes, que depenen en gran mesura de mi, com companys amables que s’inclinen cap al desenvolupament personal, la formació i l’èxit. Sempre he volgut estar envoltat d’aquestes persones: joves, segures de mi mateix. Fins i tot davant d’altres departaments, estic constantment convençut d’això. Treballar amb els clients i el seu suport és molt interessant per si mateix, ja he après molt i segueixo aprenent. BM, en general, va canviar les meves opinions, la meva actitud envers els diners i els objectius. En el negoci de la joventut, m’agrada l’objectivitat dels caps, ningú no intenta afirmar-se a costa seva ni seure, no hi ha aquests conceptes soviètics. M’agradaria que l’oficina de l’empresa estigués en un lloc més respectable, en cas contrari hi ha una autopista sorollosa al voltant, un paisatge poc atractiu … I algunes oficines no són del tot còmodes: la calor és increïble a l’estiu i fred a l’hivern. A causa d’aquests matisos, molts clients de bona reputació tenen una opinió equivocada sobre l’empresa.
Joventut empresarial: un nou incentiu per a les aspiracions
Alexandre
M’agrada: gran equip, excel·lent lideratge. L’avantatge més important per a mi és que l’empresa sap ajudar a definir la motivació. El treball aquí no es percep com un deure, sinó com complir els propis desitjos. Els resultats són visibles immediatament, el vostre propi creixement professional i els vostres guanys només depenen de vosaltres. El treball amb els nouvinguts està molt ben preparat: es defineixen plans específics, la majoria de les dificultats que poden trobar els treballadors empresarials s’expliquen per endavant. No m'agrada: tantes converses amb els clients no poden deixar de cansar-vos, però en el procés de treball no noteu gens aquesta fatiga.
El bon humor garanteix bons resultats
Karina
A la feina de la meva mare hi ha tals "batalles de significat intern" que pots rodar una pel·lícula o escriure històries de detectius. Cada vespre, la meva mare explica històries fresques, escoltem involuntàriament i esperem informació sobre el desenvolupament dels esdeveniments per al proper sopar. Recentment em vaig veure pensant: com es pot treballar en aquestes condicions. A la nostra empresa, els nostres empleats no tenen temps per dur a terme "batalles tranquil·les i prolongades"; tenim una competència oberta i justa. Crec que, en un equip jove, tothom està ocupat amb una carrera personal i busca resultats econòmics reals. Per tant, simplement no és rendible ser ruixat sobre disputes, enganxaments i xafarderies. El temps és diners. Estem centrats en treballar amb clients, hem de mostrar el producte amb la nostra cara, explicar les propietats, ajudar a triar, etc. Hem de treballar honestament amb el client perquè esdevingui un client habitual. No hi ha lloc per a enganys, xafarderies i disputes a les nostres activitats, sempre som positius. Treballar de manera positiva amb si mateix es converteix en una vida positiva.
El treball per als joves és una oportunitat per als actius
Denis
Trobar una feina més adequada per a un jove és simplement impossible. Després de graduar-me, vaig tenir problemes amb la feina: com a plàncton d'oficina, no podia estar tot el dia en un lloc. Sóc per naturalesa una persona molt activa i inquieta. Abans de treballar en aquesta empresa, em vaig inspirar i vaig començar a creure que la meva hiperactivitat és un tret de caràcter negatiu, i ara estic segur que les habilitats comunicatives, la mobilitat i la sociabilitat són els principals trunfs. Vaig començar els meus primers passos amb una base molt petita de clients habituals, durant 5 mesos de feina el nombre ha crescut 2,5 vegades. Puc presumir d’un augment del nombre de clients fidels a la nostra empresa. Aquest és un resultat tangible, per dir-ho d’alguna manera. Però el més important per a mi és la satisfacció de la comunicació: els nous coneguts, negociar amb empresaris m’ajuden a desenvolupar-me. Com que heu de passar molt de temps al lloc de treball, m’agradaria poder berenar si voleu. Però, malauradament, l’assortiment al menjador és força escàs i el que s’ofereix no provoca gaire gana. M’agradaria molt fer canvis en aquest sentit, en cas contrari no funciona bé amb l’estómac buit.
