Per a molts, un contracte signat i signat per ambdues parts és sinònim d’èxit empresarial. Tot i això, aquesta és només l’etapa inicial. És igualment important controlar de manera oportuna i eficient els termes del contracte.
És necessari
- - acte d’acceptació i cessió d’obres;
- - avís legal.
Instruccions
Pas 1
A l’hora d’elaborar un contracte, llegiu atentament les seccions relacionades amb l’incompliment de les condicions. Especifiqueu el procediment per resoldre conflictes, sancions per incompliment de determinades disposicions. A més, ja en el propi contracte, podeu reflectir aquells documents que us permetran fixar la implementació del contracte.
Pas 2
Elaborar un acte d'acceptació i transferència del treball realitzat. Es pot utilitzar no només per controlar l'execució final del contracte, sinó també per resumir els resultats provisionals. Gràcies a aquest acte, podreu estimar el volum i el cost de la feina feta i fins i tot rescindir el contracte fixant un cert nivell de preparació.
Pas 3
Establir un sistema d'informes entre vostè i l'altra part. Aquest consell és molt rellevant en el cas d’un projecte a llarg termini en què actueu com a client. Elaborar una forma específica d’informe que el contractista ha de completar amb la regularitat escollida. Assegureu-vos de reflectir aquesta funció com una clàusula independent al contracte.
Pas 4
Abans de començar a treballar, indiqueu clarament els resultats que voldríeu obtenir mitjançant la celebració d’aquest contracte. És desitjable que la majoria dels indicadors finals s’expressin en xifres (preus, termes, quantitats). Compareu els resultats indicats amb els disponibles. En aquest cas, no heu de confiar en les característiques condicionals o emocionals del resultat; només una anàlisi clara del compliment del pla indicat donarà una imatge real.
Pas 5
Designar un empleat responsable del control de l'execució del contracte. Si el vostre negoci implica molts contractistes, assigneu diversos subordinats per supervisar el compliment dels termes dels contractes amb diferents socis.
