Planificar una família i tenir un bebè es pot anomenar, amb raó, un plaer que no tothom es pot permetre. Malauradament, moltes famílies no tenen fills a causa de dificultats materials. Però la vida continua i tot canvia, inclosa la legislació. Recentment, el procediment per calcular la bonificació per fills ha tornat a canviar. Potser passaran diversos anys, es faran nous canvis i la quantitat suficient serà suficient per al manteniment i la criança completa del bebè.
És necessari
dades sobre l'import dels ingressos durant 2 anys (o durant 12 mesos)
Instruccions
Pas 1
En primer lloc, per calcular la prestació per fills, cal calcular la quantitat de guanys mitjans dels darrers dos anys naturals abans de contractar el permís parental. La forma més senzilla de fer un càlcul és si el lloc de treball de la persona no ha canviat durant dos anys. Si el lloc de treball ha canviat, es requereixen certificats de la forma establerta per la llei de cada lloc de treball durant tot el període.
Pas 2
Cada any es fixen límit mínim i màxim limitat. L'import mitjà dels guanys no ha de ser superior ni inferior al límit. És a dir, quan en total, durant tot l'any, el salari supera el límit, es té en compte l'import màxim establert. El segon any es comptabilitza de la mateixa manera i s’afegeix al primer.
Pas 3
Si l'import total és inferior al límit establert, es té en compte l'import mínim establert. Si no es van acumular primes d'assegurança en els pagaments salarials, de viatges i de vacances, aquesta quantitat no es té en compte.
Pas 4
La renda mitjana calculada durant 2 anys es divideix pel nombre de dies independentment de si l’empleat va treballar durant el període complet, és a dir, per 730 dies. El nombre resultant s’ha de multiplicar per un coeficient de 30,4, que serà la renda mitjana diària. Aleshores el total es multiplica per un 40%. Aquest serà l'import final de la prestació per fills.
Pas 5
El subsidi per fills també es pot calcular sobre la base dels guanys mitjans no durant dos anys, sinó només per un, és a dir, durant 12 mesos. Només es té en compte el període completament treballat. Per fer-ho, en cas de baixa de maternitat, haureu de presentar una sol·licitud al departament de comptabilitat de l'empresa. Això també s'aplica a les dones que treballen a casa ia les treballadores a temps parcial.
Pas 6
Si una futura dona treballant està registrada durant els primers mesos de l’embaràs, al mateix temps rep una prestació infantil i una quantitat global.
