En l’entorn de parla russa, el permís de maternitat s’anomena col·loquialment “decret”. En termes legals, es regeix per l’art. 255 del Codi del Treball de la Federació de Rússia i de la Llei federal "Sobre l'assegurança social obligatòria en cas d'incapacitat temporal per al treball relacionada amb la maternitat" núm. marxar.
Instruccions
Pas 1
És possible marxar amb permís de maternitat a partir de la 30a setmana d'embaràs. I en cas que espereu bessons, a partir de la 28a setmana d'embaràs i dues setmanes abans. Aprofita aquesta oportunitat. En aquest cas, s’haurà d’elaborar un certificat d’incapacitat laboral a la clínica prenatal.
Es pot emetre una baixa per un període de 140 dies naturals. Dels quals 70 dies naturals - abans del part i 70 - després d’ells. En el cas d’embarassos múltiples, el termini serà de 194 dies naturals (84 dies abans del part i 110 dies després).
Pas 2
Els permisos prenatals i postnatals s’han d’emetre amb la mateixa forma de certificat d’incapacitat laboral.
Pas 3
A la línia "Indiqueu el motiu de la incapacitat laboral", cal subratllar les paraules "permís de maternitat" i indicar la data del part previst.
Pas 4
La línia "Mode" ha d'indicar "ambulatori + hospitalització".
Pas 5
A "Exempció del treball", una línia indica la durada de "140 dies naturals" o "194 dies naturals".
Pas 6
Des del 2011, s’han introduït modificacions a la Llei federal "d’Assegurança social obligatòria en cas d’incapacitat temporal per maternitat", segons la qual també s’ha modificat el procediment per calcular la baixa laboral.
Per calcular la baixa per embaràs i part, el període es pren 730 dies abans de l'any en què es dóna la baixa, incloent la incapacitat temporal durant aquest període. Anteriorment, només es tenien en compte els dies realment treballats.
Pas 7
A l’hora de calcular els ingressos mitjans, s’inclouen tot tipus de pagaments i altres remuneracions a favor de l’assegurat, per a les quals es cobren les primes de l’assegurança a la Caixa d’assegurances.
Pas 8
Al mateix temps, es tenen en compte els guanys mitjans de cada any en un import que no excedeixi la base màxima per al càlcul de les contribucions a la Caixa. Durant tots els anys fins al 2011, aquesta base era de 415.000 rubles.
Pas 9
Es resumeixen les dades. La xifra resultant s'ha de dividir per 730 sense deduir els dies en què no vau treballar. Això ens proporciona el salari mitjà diari.
SDZ = (SZ_any1 + SZ_y22) / 730
Pas 10
L'import total a pagar s'ha de determinar multiplicant els guanys diaris mitjans pel nombre de dies indicats al certificat d'incapacitat laboral (140 o 194)
Pas 11
Si, dos anys abans de rebre un certificat d’incapacitat laboral per embaràs, no hi havia ingressos o estava per sota del salari mínim (salari mínim), l’indemnització per maternitat es calcula a partir del salari mínim
SDZ mínim = 24 mesos * salari mínim / 730
D'acord amb la Llei federal "Sobre el salari mínim" núm. 82-FZ de data 19 de juny de 2000, a partir de l'1 de juny de 2011 el salari mínim era de 4611 rubles.
Pas 12
A les regions on s'estableixen coeficients creixents de salaris, la prestació es paga tenint-los en compte.
Pas 13
El 2011, l’import màxim de les prestacions per maternitat (si l’embaràs no és múltiple) serà de 159.178,08 rubles
Mida del benefici = (415000 + 415000) / 730 * 140
Pas 14
Si una dona en el moment de l’embaràs treballa oficialment en diversos llocs i en els dos anys anteriors hi treballava, l’abonament per maternitat s’ha de pagar a tots els llocs de treball. És a dir, és possible rebre prestacions per maternitat per diverses baixes mèdiques (al lloc de treball principal i a temps parcial). Al mateix temps, els ingressos rebuts d’un altre empresari no es tenen en compte a cada lloc de treball.
Pas 15
Si el permís de maternitat va començar el 2010, la bonificació es calcularà d’acord amb les antigues regles (abans que es produïssin els canvis) i, el nou 2011, el departament de comptabilitat haurà de tornar a calcular a partir de l’1.01.2011 segons les noves regles per al període cau la baixa per malaltia el 2011. any. Si, d'acord amb els nous càlculs, els guanys mitjans diaris resulten ser més alts, la bonificació pot augmentar, si és menor, la bonificació pagada anteriorment no canviarà.
