Després de fer una oferta de cooperació, es pot esperar un resultat positiu. Si, per descomptat, es tenen en compte diversos matisos: preocupació pel benefici del futur soci, adherència a l’ètica empresarial, redacció competent de la carta.
Tingueu en compte no només els vostres propis interessos
La cooperació pressuposa un treball conjunt, per tant, a l’hora d’oferir-lo s’ha de pensar no només en els beneficis purament personals, sinó també en els interessos del futur soci. Depèn de si treballeu junts. Tant se val si és una carta, una trucada o una reunió personal: cal dir què li interessa a la persona. En aquesta situació, la pedra angular de tota la proposta empresarial hauria de ser la declaració dels avantatges del soci i haureu de començar la vostra intervenció amb això.
Consells pràctics
Cal promoure una proposta de cooperació de manera competent per tal que hi hagi oportunitats d’interès. L'ordre dels blocs de la proposta hauria d'anar en el següent ordre: una descripció dels interessos del futur soci, el text principal de la proposta, preguntes i llocs poc clars (tot i que heu d'intentar dir o escriure perquè no hi hagi preguntes restants o n’hi havia poques), poseu-vos en contacte personalment, informació de contacte i coordenades …
La carta no ha de ser massa llarga; és possible que el gerent no tingui prou temps i paciència per llegir-la fins al final. Però també breu: semblarà correu brossa o cancel·lar la subscripció. Cal presentar una apel·lació, fins i tot si la proposta s’envia a una persona jurídica. Podeu posar-vos en contacte amb el cap o el màxim responsable de l’empresa. La carta no ha de ser sense rostre.
Cal resumir la informació sobre el que oferiu. Després d’això, també heu d’esmentar breument els avantatges de treballar amb vosaltres; podeu fer recomanacions i ressenyes. A continuació, podeu donar una descripció del vostre producte o servei. A més, cal establir les condicions de treball.
Poden quedar-se preguntes
Després de fer la vostra oferta, no dubteu a preguntar a l’interlocutor si té cap pregunta, si ho entén tot. Al final, podeu fer una pregunta senzilla que demostri immediatament si teniu perspectives de futur amb aquesta empresa: "Voleu treballar amb nosaltres?" o "Podem desitjar treballar amb una empresa tan respectada com la vostra?"
Si es nega
Si es nega, prengui la situació a la lleugera. No es pot mostrar a una parella fallida que està molt ofès i enfadat. Es pot demostrar una mica de la frustració d'una oportunitat de col·laboració perduda. En qualsevol cas, l’interlocutor hauria de tenir una bona impressió de vosaltres. Mostra la teva professionalitat. Qui sap, potser els vostres camins encara es creuaran?
