Què passa si no hi ha un successor empresarial entre prou nens grans? Si creieu que els objectius estratègics i la seva implementació no troben suport a la família? Els nens saben que no tindran herència, però no se n’adonen. Un dels subscriptors em va fer aquestes preguntes. Compartiré la meva opinió sobre l'empresa familiar, així com analitzaré els principals errors que cometen els empresaris en la criança dels fills. Com desenvolupar un esperit emprenedor en un nen i no matar-hi un futur home de negocis?
Empresa familiar: rellevància
La meva empresa realitza projectes no només als països de la CEI, sinó també als EUA i Taiwan. Allà és molt rellevant el tema de l’empresa familiar i la seva herència. Fins i tot diria que Taiwan té una cultura empresarial orientada a la família. Als països de parla russa, aquestes situacions es produeixen, però amb molta menys freqüència. Penseu en dos vectors principals que us ajudaran a entendre aquest tema.
No mimis massa els teus fills
Malauradament, els fills dels homes de negocis solen créixer malmesos. En comparació amb els nens que no creixen en famílies tan pròsperes econòmicament, tenen molts menys reptes. Han de lluitar menys per sobreviure i extreure.
Un nen d’una família sense seguretat aprèn des de la infància a estalviar-se una bicicleta i trobar-hi diners, i per al fill d’un emprenedor la bicicleta és quelcom normal.
Una vegada vaig llegir sobre com els Rothschild educen els seus fills. No sé si això és cert o no, però s’han descrit històries infernals. Per exemple, que mentre estudien a la universitat, els fills dels Rothschild són els estudiants més pobres, no tenen diners de butxaca. I, en general, aprenen a guanyar diners des de la infància amb un treball dur. Als països de la CEI no hi ha cultura d’educació infantil, perquè tots els empresaris pertanyen principalment a la primera generació, de manera que sovint ens equivoquem i donem massa als nens.
Però després no tenen reptes, no tenen res per lluitar i això és un desastre. Un nen de 6 anys rep un iPhone 11 només perquè "per què no?" No fa cap esforç, no juga ni lluita. I l’emprenedoria pressuposa la presència d’objectius, barreres i el desig de superar-los. En portar tot sobre un plat de plata, els homes de negocis maten la mentalitat emprenedora dels nens.
La meva experiència
Sí, també sóc un pare ric, tinc una filla. I sé que aquest enfocament requereix un esforç enorme. Heu de treballar molt per crear jocs, barreres per a la vostra filla, mantenir la disciplina, perquè és més senzill comprar.
No tothom es convertirà en empresari
Segon punt: entendre que no totes les persones neixen per ser empresàries des del principi. Cada persona és única. Si un nen va néixer en una família d’un empresari d’èxit, això no vol dir que el seu talent estigui a la mateixa àrea. Per tant, només un dels molts nens de Rockefeller es va convertir en empresari i la resta es va dedicar a l'art, a la ciència, on poden expressar-se.
Competència amb els pares
On més pot aparèixer la falta de voluntat d’un nen per seguir els passos dels seus pares? Imagineu-vos un nen criat per una família Rockefeller el pare del qual és el primer multimilionari del món, l’home més ric del país, que va fer història gràcies a la innovació i la creativitat. I ha de competir amb ell, i té molt poques possibilitats de guanyar, perquè el títol del primer multimilionari del món és la barra més alta. Però fer-se gran en una àrea completament diferent i guanyar d’aquesta manera és molt més fàcil, per això els nens trien aquest camí.
Sortida
Crear un hereu és una qüestió molt delicada. No maten l’empresari del nen donant-li tot alhora. Feu-lo rebre, guanyar, guanyar, lluitar per cada cèntim. La meva filla neteja no només a casa nostra, sinó també a la casa dels nostres amics, rebent 25-30 dòlars per això. Passa tot el dia netejant. Dono diners de butxaca a la meva filla, però només si compleix tots els assumptes i deures segons la llista acordada.
Si els homes de negocis no fan una cosa així, els seus fills quedaran perduts i descontents. Malauradament, aquests nens sovint desenvolupen addiccions, perquè aquesta és la seva manera de tractar la depressió.
Fins i tot si heu criat el vostre fill de la manera correcta, no espereu que es converteixi en empresari. No espero que la meva filla dirigeixi la meva empresa i la dirigeixi després de mi. Hi ha moltes opcions a realitzar a la vida, convertir-se en empresari és només una d’elles.
Augmenteu la creativitat i la capacitat dels vostres fills, però no els configureu per al futur de la gestió del vostre negoci. Si voleu que el vostre negoci tingui èxit durant molt de temps, desenvolupeu un bon equip directiu i creeu un sistema de gestió.
