Cadascun de nosaltres hem pres baixa mèdica almenys una vegada a la vida. Tots sabem que el pagament depèn de la durada del servei. Així com el fet que sempre sigui inferior al salari, sobretot amb una antiga antiguitat. És a dir, heu d’elaborar, superar excessivament el pla per compensar les pèrdues financeres. El 2011, les regles per calcular els càrrecs per baixa mèdica han canviat dràsticament. Això va causar nombroses controvèrsies i evident descontentament entre els empleats ordinaris de l'organització, així com els directius i comptables.
Instruccions
Pas 1
El càlcul de les prestacions en cas d’incapacitat temporal per al treball només es realitza si es té baixa laboral. Des del juliol de 2011, la forma de la baixa per malaltia ha canviat completament.
Pas 2
Llavors, com es calcula la paga per baixa laboral?
Fins a l’1 de gener de 2011 es tenien en compte els 12 mesos naturals anteriors a la malaltia.
A partir de l’1 de gener de 2011, el període de facturació de les baixes per malaltia es va començar a considerar dos anys naturals anteriors a l’inici de la malaltia, inclòs el temps en què l’empleat va treballar per a un altre empresari.
Penseu en això.
Pas 3
En primer lloc, heu de determinar la mitjana de guanys diaris de dos anys.
Es determina dividint la suma de tots els pagaments i remuneracions, per la qual hi havia contribucions a la Caixa d'Assegurances Socials, per al període de facturació per 730. En aquest cas, l'import no hauria de superar el valor límit de la base. És igual a 415.000 rubles.
Si durant el període especificat l’empleat, que rebia prestacions d’incapacitat temporal, no tenia guanys o els guanys eren inferiors al salari mínim, el benefici es calcula a partir de l’import del salari mínim.
D'acord amb la Llei federal "Sobre el salari mínim" núm. 82-FZ de data 19 de juny de 2000, a partir de l'1 de juny de 2011 el salari mínim era de 4611 rubles.
SDZ = (guanys mitjans el primer any + guanys mitjans el segon any) / 730)
Pas 4
Des de l’1 de gener de 2011, l’empresari paga la prestació els tres primers dies pel certificat d’incapacitat laboral. Tots els dies posteriors, l’abonament es paga amb els fons de la Caixa d’Assegurances Socials.
El subsidi de maternitat es paga a les persones assegurades a costa del pressupost de la FSS de la Federació de Rússia a partir del primer dia d’incapacitat temporal.
Pas 5
A més, des del 2011, l’import de la prestació per incapacitat temporal per al treball pot superar el salari mitjà. Anteriorment, això no era possible.
Pas 6
Ara cal calcular l’import de la quota diària de l’empleat. Es té en compte la durada del servei de l’empleat: fins a 5 anys (és a dir, 60%, més de 5 anys fins a 8 anys - 80% i més de 8 anys - 100% Import de la quota diària = ingressos diaris mitjans * 60 (80 o 100, respectivament) / 100
Pas 7
Determineu l’import de la prestació. Per a això, l'import de la quota diària es multiplica pel nombre de dies del certificat d'incapacitat laboral.
Pas 8
Resumim: guanys diaris mitjans = (guanys mitjans en un any + guanys mitjans en 2 anys) / 730
Indemnització diària = ingressos diaris mitjans * 60 (80 o 100, segons la durada del servei) / 100
Import de la prestació = subsidi diari * nombre de dies de malaltia
