La majoria de la gent, que ha començat a fer negocis, es rendeix ràpidament, tanca el negoci i va a treballar per lloguer. Això afecta significativament la psique, fins i tot pot aparèixer depressió. Menys del 40% aconsegueix posar-se de peu i obtenir almenys alguns beneficis. Entre ells, literalment, alguns arriben a un gran nivell de guanys i es converteixen en milionaris. No obstant això, no només la derrota, sinó també l’èxit en els negocis poden afectar significativament la psique humana.
Instruccions
Pas 1
Deshonestedat i crueltat. En alguns sectors empresarials, la competència és ferotge. Només els més aptes poden assolir l’èxit. Les persones amb un negoci altament rendible es veuen obligades a prendre decisions fortes i dures. Quan hi ha molts diners en joc, és difícil mantenir un rostre humà.
Pas 2
Desconsideració amb altres persones i elevada autoestima. Després d’haver assolit l’èxit, és bastant difícil mantenir-se humil. Normalment ningú amaga els atributs d’una persona rica. A més, no importa si una persona guanyés amb ells pel seu propi treball o utilitzava l'ajuda d'amics. Tanmateix, com a regla general, com més difícil es pugui pujar a un empresari, més humà i modest és.
Pas 3
L’aparició del despotisme. Quan centenars o fins i tot milers de persones estan subordinades, cal passar al paper de líder sever. La situació financera d’aquestes persones depèn de les decisions de les autoritats, per tant, és simplement prohibit relaxar-se. Tanmateix, de vegades supera tots els límits. Els empresaris solen atacar no només els seus subordinats, sinó també els membres de la família.
Pas 4
Obsessió per la feina. Només aquells que dediquen la major part del seu temps als seus negocis favorits poden aconseguir grans alçades en els negocis. Tanmateix, si un empresari es dedica completament al negoci, deixant de banda altres àmbits de la vida, això li pot acabar malament. Aquestes persones perden el contacte amb els seus familiars i qualsevol fracàs pot afectar significativament la condició moral i física d’una persona.
