Gairebé totes les dones embarassades estan interessades en obtenir informació sobre quins pagaments té dret mentre espera el nadó. A més, molts simplement no entenen d’on provenien els imports acumulats pel departament de comptabilitat o pagats per les autoritats de seguretat social. Mentrestant, el càlcul de les prestacions per maternitat és força senzill.
Instruccions
Pas 1
Cal tenir en compte que, a més de l’indemnització per maternitat, una dona té dret a una indemnització única per registre en les primeres etapes de l’embaràs (fins a 12 setmanes). La seva mida el 2011 és de 438 rubles. Aquest subsidi està disponible per a dones que treballen formalment, en el servei militar, així com en estudiants i estudiants. Les dones desocupades no tenen dret a percebre una prestació global. Es paga al lloc de treball o estudi després de proporcionar el certificat adequat de la clínica prenatal.
Pas 2
D’acord amb la legislació, totes les dones tenen dret a prestacions per maternitat sense defecte. Es cobra per les vacances, que són 140 dies (70 dies abans i 70 després del part). Si l’embaràs és múltiple, la baixa de maternitat és de 194 dies (84 abans i 110 després del part).
Pas 3
L’import de la prestació es determina en funció del salari mitjà mensual calculat durant els darrers 24 mesos (730 dies), excloent el mes de l’inici de la baixa de maternitat. Això resumeix els ingressos imposables de la dona i, a continuació, divideix el resultat per 730. Això dóna la renda mitjana diària, que es multiplica pel nombre de dies de baixa de maternitat. Però, al mateix temps, si una dona rebia uns ingressos de més de 415 mil rubles a l'any, la bonificació es calcularà en funció d'això. L'empresari pot pagar per sobre de l'import degut per iniciativa pròpia.
Pas 4
Si una dona embarassada té menys de sis mesos d’experiència laboral, l’import de la prestació es calcularà en funció d’un salari mínim. Les dones que reben ingressos de més d’un empresari poden rebre beneficis en un màxim de dos llocs.
Pas 5
Les dones que no tenien feina abans de l’inici del permís de maternitat poden rebre un subsidi a un ritme de 412 rubles mensuals. Per tal que s’acrediti, haureu de posar-vos en contacte amb les autoritats de seguretat social del lloc de residència.
