Com Es Calculen Les Prestacions Per Acomiadament

Taula de continguts:

Com Es Calculen Les Prestacions Per Acomiadament
Com Es Calculen Les Prestacions Per Acomiadament

Vídeo: Com Es Calculen Les Prestacions Per Acomiadament

Vídeo: Com Es Calculen Les Prestacions Per Acomiadament
Vídeo: Cotizando tu primer VM en Azure 2024, Abril
Anonim

Després de l’acomiadament d’un empleat per reduccions de personal, l’empresa està obligada a pagar-li una indemnització per acomiadament per import de la mitjana de guanys mensuals. Un empleat rebrà un segon salari mitjà mensual si no pot trobar feina dins d’un mes després de ser acomiadat.

Com es calculen les prestacions per acomiadament
Com es calculen les prestacions per acomiadament

És necessari

  • - Codi del Treball de la Federació Russa (art. 139);
  • - Normativa sobre les especificitats del procediment de càlcul dels salaris mitjans, aprovada. Decret del govern de la Federació Russa de 24 de desembre de 2007 núm. 922;
  • - targeta certificada de l’empleat acomiadat.

Instruccions

Pas 1

Per calcular la indemnització per acomiadament, primer cal determinar el període de facturació. Per fer-ho, agafeu les dades dels salaris dels dotze mesos anteriors al mes en què cau la data de reducció. Si un empleat surt el setembre de 2011, s'ha de prendre el període comprès entre el 2010-01-01 i el 2011-08-31 inclòs com el calculat.

Pas 2

Per calcular els guanys mitjans, tingueu en compte: salaris, sous, dietes i recàrrecs, bonificacions, etc.

Pas 3

No inclogueu en els guanys mitjans: prestacions per incapacitat temporal, assistència material, paga de vacances, compensació per vacances no utilitzades, pagament del cost del menjar, viatges, educació, serveis públics, etc. En conseqüència, no cal tenir en compte els períodes d’aquests pagaments.

Pas 4

Determineu els guanys diaris mitjans de l’empleat. Dividiu els salaris realment meritats durant 12 mesos naturals pel nombre de treballadors realment treballats (treballadors) durant aquest període de dies.

Pas 5

Per calcular els ingressos mitjans d'un empleat, multipliqueu els ingressos diaris mitjans pel nombre de dies laborables del període a pagar. Per exemple, si un empleat surt el 16 de setembre de 2011, el període a pagar és del 17 de setembre de 2011 al 16 d’octubre de 2011.

Pas 6

Un empleat pot rebre els guanys mitjans del segon mes d’ocupació després d’aquest període, si presenta un llibre de treball i una còpia del mateix al departament de comptabilitat del lloc de treball anterior, on no hi ha hagut cap inscripció després de la data de reducció.

Pas 7

Per al tercer mes d’ocupació, pagueu a l’empleat els guanys mitjans transcorreguts aquest període, si, juntament amb el llibre de treball i una còpia del mateix, se’ls va lliurar un certificat d’alta al servei d’ocupació.

Pas 8

Per calcular els ingressos mitjans del segon i tercer mes, multipliqueu els ingressos diaris mitjans pel nombre de dies laborables del mes en què l’empleat no treballava.

Recomanat: