Per a aquells que tinguin previst anar a la baixa de maternitat el 2015, el tema del càlcul de possibles pagaments per maternitat té una rellevància especial. Això permet a les futures mares planificar correctament el seu pressupost per al naixement d’un fill.
El procediment per calcular les prestacions per maternitat el 2015
Es mantindrà igual, és a dir, menys beneficiós per a les futures mares que abans del 2013. El permís de maternitat, el permís de guarderia, els períodes de permís per treballar, dies de descans addicionals per atendre un fill discapacitat es descompten de l'import de la baixa de maternitat.
El 2015 es tindran en compte els ingressos dels dos anys anteriors, per al 2013 i el 2014, per calcular la baixa de maternitat. Els ingressos del 2015 no es comptabilitzaran encara que la dona es vagi de baixa de maternitat al desembre. Això no és beneficiós per a aquelles dones que augmentaran els ingressos durant el 2015.
Per calcular les prestacions per maternitat, necessitareu les dades d’entrada següents:
- guanys diaris mitjans dels darrers dos anys;
- durada del permís de maternitat. En general, poden passar 140 dies, 156 dies per al part complicat o 194 dies per als embarassos múltiples.
Per calcular els ingressos diaris mitjans, cal resumir el salari de dos anys amb bonificacions, pagues per vacances i dietes de viatge. Tingueu en compte que els pagaments es calculen sense deduir l’impost sobre la renda de les persones físiques. Això no inclou la paga per malaltia ni les prestacions pagades.
El període en què la dona estava de baixa per malaltia, permís parental i permís de maternitat es dedueix de 730 dies.
Per exemple, el 2013, els ingressos d’una dona eren:
· Salari: 150.000 rubles;
· Paga de vacances: 15.000 rubles;
· Bonificacions trimestrals: 40.000 rubles;
Permís per malaltia - 6000 r. (28 dies).
El 2014, els ingressos d’una dona eren:
· Salari: 200.000 rubles;
· Paga de vacances: 20.000 rubles;
· Bonificacions trimestrals: 60.000 rubles;
Permís per malaltia - 4000 r. (25 dies).
Els ingressos diaris mitjans seran: (150.000 + 15.000 + 40.000 + 200.000 + 20.000 + 60.000) / (365 + 365-25-28) = 485.000 / 677 = 716,4 rubles. Només queda multiplicar l’import indicat pel nombre de dies de baixa de maternitat. Per tant, en el cas general, la mida del permís de maternitat serà de 100.296 rubles. (716, 4 * 140).
Si els càlculs independents del permís de maternitat us semblen difícils, podeu utilitzar una de les calculadores en línia que, segons les dades introduïdes, us permetrà fer càlculs. Un dels seus exemples es presenta aquí
La mida mínima de la maternitat el 2015
El 2015 són 27.455,34 rubles. amb part normal, 30 593, 10 pàg. - amb complicades i 38 045, 26 pàg. en cas d’embaràs múltiple (194 dies). Es calcula sobre la base del salari mínim per al 2015 de l'any: 5965 rubles. (5965/730 * 24 * 140).
Si obteniu una mida de maternitat menor, encara no baixareu aquesta quantitat.
Prestacions màximes per maternitat el 2015
Les prestacions per maternitat no poden ser superiors al nivell legal. El fet és que l’empresari aporta contribucions al Fons d’Assegurança Social no del salari íntegre de l’empleat, sinó només d’ingressos inferiors al nivell màxim establert.
El 2015 es tenen en compte els nivells límit de 2013 i 2014. La seva mida era de 568 i 624 mil rubles, respectivament. En conseqüència, si els vostres ingressos bruts anuals fossin superiors, hauríeu de calcular la prestació per maternitat en funció dels ingressos marginals.
Basant-se en aquests valors, resulta que la mida màxima de la maternitat el 2015 serà de 228602,73 rubles ((568000 + 624000) / 730 * 140). En conseqüència, amb un part complicat, aquesta xifra és de 254 728, 77 rubles, amb embarassos múltiples: 316 778, 08 rubles.
Quins altres pagaments es deuen en néixer un fill?
Es tracta d’un subsidi únic pel naixement d’un fill en una quantitat fixa (el 2015 augmentarà a 14497, 80 rubles), així com un subsidi per al registre durant l’embaràs inicial (la seva mida per al 2015 és de 543, 67 rubles). A més, una dona pot comptar amb pagaments regionals i federals addicionals, si es proporciona (per exemple, capital de maternitat).
Prestacions de maternitat per a aturats
Els aturats no tenen dret a prestacions per maternitat. Però poden rebre un pagament únic pel registre precoç d’una clínica prenatal, així com una indemnització per maternitat per import fix.
L’única categoria de ciutadans a l’atur que encara pot comptar amb algun tipus de pagament són les dones que van ser acomiadades en un termini de dotze mesos en relació amb la liquidació d’una organització o la finalització d’activitats com a empresari individual (advocada, notària). És cert que la mida del subsidi de maternitat per a aquestes embarassades és més que modesta. El 2015 són 543,67 rubles. per mes. Per calcular la maternitat en aquest cas, necessiteu 543, 67 * 140 dies del decret (o 156/194) / 30 dies. Resulta que els pagaments totals seran de 2537,13 rubles.
Com es calculen les prestacions per maternitat per a empresaris individuals
Els empresaris individuals poden rebre prestacions per maternitat només si estan registrats a l’SFS de forma voluntària i han pagat les primes de l’assegurança per al 2014.
Els empresaris individuals amb qualsevol ingrés només poden confiar en els beneficis mínims. Per descomptat, aquest enfocament difícilment es pot considerar just. De fet, per exemple, amb el Fons de Pensions de la Federació de Rússia, els empresaris individuals han de compartir l’1% dels ingressos per sobre de 300 mil. A més, sovint la quantitat total d’impostos pagats als fons a l’any és diverses vegades superior als impostos per maternitat rebuts. A més, el salari dels empleats de l’empresari i les deduccions que s’efectuen no es fan sobre la base del salari mínim, sinó sobre la base del mínim regional, que és diverses vegades superior a ell. El propi empresari s’ha d’acontentar amb 27 mil rubles.
Com obtenir les prestacions per maternitat
Per fer-ho, haureu de posar-vos en contacte amb el vostre empresari amb la sol·licitud adequada i proporcionar una baixa per malaltia rebuda a les 30 setmanes a la clínica prenatal. El subsidi s’ha d’assignar en un termini de deu dies i s’ha de pagar el dia del salari següent.
Els empresaris que estiguin assegurats voluntàriament amb el FSS han d’escriure una sol·licitud al fons.
