A Rússia, una indemnització per embaràs i part es deu a totes les dones embarassades i que donin a llum, independentment de la seva ocupació i estat social. Tanmateix, l'import dels pagaments és una mica diferent en cada cas.
Com obtenir el primer pagament per l’embaràs inicial
El primer subsidi s’ha de rebre al lloc de treball o estudi, el seu import és de 515 rubles. Per rebre un pagament, una dona embarassada ha d’escriure una sol·licitud corresponent i adjuntar-hi un certificat de la clínica sobre registre precoç.
L’atenció mèdica als policlinics estatals és gratuïta i és necessari un control durant l’embaràs per evitar complicacions i infeccions perilloses per al nen, inclosa la rubèola (rubèola).
El primer pagament a una data anticipada es paga a totes les dones embarassades, sense excepció, que estiguin registrades a la clínica prenatal abans de l’inici del període de gestació de 12 setmanes.
Com es calcula el subsidi de maternitat
El subsidi per maternitat és un import global i el seu import depèn directament del salari i de tots els pagaments imposables que la mare hagi donat a llum durant els darrers dos anys, és a dir, el 100 per cent dels ingressos mitjans.
El període de baixa de maternitat amb la concessió d’una baixa per malaltia es calcula en funció dels següents termes:
- 140 dies naturals en el curs normal de l'embaràs i el part;
- 156 dies en cas de complicacions de l'embaràs o el part;
- 194 dies per a embarassos múltiples.
El subsidi s’ha d’assignar legalment dins dels 10 dies posteriors a la presentació de la sol·licitud i del certificat d’incapacitat laboral de la clínica prenatal i s’ha de pagar el següent dia establert de recepció del salari.
L’import dels ingressos totals de l’any per calcular la prestació és limitat. Per tant, per al 2012, el "sostre" era de 512.000 rubles i, per al 2013, de 568.000 rubles.
Per a les dones oficialment desocupades, la prestació es relaciona directament amb el salari mínim (salari mínim), que el 2014 es va fixar en 5.554 rubles. La mateixa quantitat serveix de base per al càlcul de la prestació per maternitat per a aturats, si els ingressos mitjans no superen el salari mínim establert o l’experiència total de l’assegurança no arriba als 6 mesos.
Els límits inferior i superior de la mida de la prestació per maternitat, en funció del nombre de dies de vacances per al 2014, seran els següents:
- 140 dies: de 25.578 a 206.840 rubles;
- 156 dies: de 28 501 a 230 479 rubles;
- 194 dies: de 34.553 a 286.621 rubles.
Les dones que van ser acomiadades durant la baixa de maternitat per la liquidació de l’organització i que estaven registrades al centre d’ocupació en un any reben una indemnització mensual per part de les autoritats de seguretat social: 515 rubles.
Pagaments addicionals a causa de les dones del personal militar
Una indemnització global per a una dona embarassada d’un militar es paga per una edat gestacional d’almenys 180 dies si el marit és cridat al servei militar. L’import de la bonificació és de 21761, 88 rubles. Les dones dels cadets d’institucions d’ensenyament militar no tenen dret a aquest subsidi.
En néixer un fill, la família d’un soldat reclutat té dret a una indemnització mensual per valor de 9326,52 rubles. per a cada nen.
