El naixement d’un fill sempre s’associa a costos econòmics importants. Per tant, moltes mares embarassades, inclosos els aturats, estan interessades en la qüestió de les prestacions i pagaments de l’estat al qual tenen dret.
No s’admeten subsidis de maternitat per a dones a l’atur, ja que serveixen com a compensació per la mitjana de guanys del període d’incapacitat laboral. Es paguen només a dones embarassades ocupades. A més, cal complir dues condicions. Una dona ha d’ocupar-se oficialment (segons un contracte de treball) i l’empresari està obligat a fer-li contribucions d’assegurança al FSS. En conseqüència, les dones amb salaris "grisos" tampoc no poden emetre salaris de maternitat. Així com els que treballen amb contracte: segons la llei, no cal pagar primes d’assegurança, de manera que són pocs els empresaris que ho fan.
Però algunes dones embarassades poden obtenir maternitat encara que estiguin a l’atur. Aquestes són les següents categories de dones:
- estudiants;
- que van ser acomiadats durant l'embaràs o acomiadats per la liquidació de l'empresa;
- que va tancar el SP.
Aquells que abandonen els seus propis drets no tenen dret a beneficis. Els pagaments per maternitat als aturats tenen una quantitat fixa: es transfereixen per import de 543,67 rubles. mensual. Per al registre de maternitat, una dona embarassada ha de contactar amb el departament de comptabilitat de la universitat o amb la USZN.
Les dones embarassades sense feina tampoc no poden rebre 543, 67 rubles. per al registre anticipat a la Clínica de la Dona i subsidi per a nens fins a 3 anys (per import de 50 rubles).
Després del naixement d’un fill, les dones a l’atur poden sol·licitar:
- pagament federal de pagament global: 15, 29 mil rubles. el 2016;
- subsidi infantil fins a 18 mesos - 2, 72 mil rubles. el 2015 pel primer fill, el doble de l'import del segon, tercer fill, etc.
Independentment de l’estat laboral, una dona pot rebre capital de maternitat si té un segon fill (serà de 453 mil rubles el 2016).
