El benefici és el valor monetari de la recompensa que rep l’empresa pel seu treball. Cada líder busca augmentar els beneficis, el mitjà per obtenir els beneficis de la civilització. Però, com se’n pot treure el màxim partit?
Instruccions
Pas 1
Identifiqueu els grups de factors que afecten la quantitat de beneficis. Són factors externs i interns. El principal factor intern són els ingressos per la venda de productes. Organitzeu el treball de manera que no augmenti el volum de productes produïts, sinó el volum de productes venuts. Vigileu la demanda del mercat: produïu els productes adequats.
Pas 2
Reduir els costos de producció, és a dir, el seu cost: per a recursos naturals, matèries primeres, materials bàsics i auxiliars, combustible, energia, actius fixos, recursos laborals i altres costos de producció. Reduir també els costos de no producció. Això pot incloure el lloguer d’una oficina en un lloc car, manteniment de vehicles, personal addicional, etc.
Pas 3
Estableix els preus als quals els ingressos bruts de l’empresa, és a dir, la quantitat d’ingressos augmentaria, cosa que provocaria un augment dels beneficis.
Pas 4
Reviseu el càrrec per amortització. De vegades, els seus imports es poden reduir significativament.
Pas 5
Augmenteu els factors que afecten els marges de benefici. Feu una actualització tècnica, augmentant així el creixement de la producció, que és un camí directe cap a l'objectiu estimat. Millorar les condicions per vendre productes. La millora es pot produir amb la modernització del sistema de liquidació i pagament, així com amb un lliurament correcte i ràpid als punts de venda.
Pas 6
Augmentar els beneficis d’altres activitats de l’empresa, és a dir, vendes d’immobilitzat fix, valors, valors monetaris, etc.
Pas 7
Vigileu els factors externs que afecten la quantitat de beneficis: el preu dels recursos per a la producció, les condicions de transport, les condicions naturals, socioeconòmiques, etc.
Pas 8
Introduïu una disciplina estricta per evitar el temps d'inactivitat dels errors humans.
