El compliment per part de l’empresa dels requisits de les normes internacionals de protecció laboral garanteix un treball productiu i segur dels treballadors d’aquesta empresa. Recentment, l'Estat ha prestat una major atenció a la protecció laboral, cosa que es demostra amb la introducció de canvis significatius en els principals actes normatius i legislatius per garantir la seguretat de la vida laboral.
Instruccions
Pas 1
Per al bon funcionament de l’empresa, és necessari crear un sistema de protecció laboral fiable des dels primers minuts de la seva existència. Si sou el gerent d’una empresa o d’una altra persona les responsabilitats laborals de la qual inclouen l’organització de protecció laboral, heu de conèixer els components d’aquest sistema per poder-lo formar i controlar correctament.
Pas 2
El sistema de protecció del treball a l’empresa implica la disponibilitat de la documentació adequada i la implementació de certes mesures: la documentació és el primer que s’ha de tenir en compte. L’empresa ha de desenvolupar i aprovar: - regulacions sobre el servei de protecció del treball;
- instruccions per controlar el compliment de totes les lleis sobre protecció laboral;
- programa per a la implementació d'informació introductòria;
- un pla d'acció per millorar les condicions laborals;
- avaluació dels llocs de treball.
Pas 3
L'examen mèdic és una part integral del sistema de protecció laboral, que us permet controlar l'estat dels empleats i mantenir un ambient saludable a l'empresa. El cap de l'empresa ha de dictar una ordre per garantir que tots els empleats de la seva empresa se sotmetin a un examen mèdic obligatori (hauria de ser tant un examen de cada nou empleat contractat per treballar com un examen rutinari de tots els empleats de l'empresa). A més, no s’ha d’oblidar que els treballadors que pateixen condicions de treball perilloses tenen dret a una indemnització (mono, productes lactis, vals per a un sanatori, etc.).
Pas 4
Control: us permetrà respondre de manera oportuna a qualsevol desviació de les normes i millorar les condicions de treball.
L’empresa hauria de tenir revistes amb informes sobre el control sobre la implementació de la protecció laboral. També registren accidents i posen a prova el coneixement dels treballadors sobre seguretat.
L’organització del treball segur a l’empresa és principalment responsabilitat directa del cap de l’empresa. Al seu torn, pot designar una persona responsable que ha d’instruir els empleats i ser responsable del compliment de les condicions de seguretat laboral de l’empresa. L'estat també exerceix el control sobre l'observança de les normes de protecció laboral, que és responsabilitat de la Fiscalia General de la Federació Russa. El compliment i el compliment de les normes de protecció laboral per part de tot l’equip de l’empresa permet reduir diverses vegades lesions industrials i millorar la productivitat de l’empresa en el seu conjunt.
