La responsabilitat social corporativa (RSC) és un concepte en què diverses estructures de l’Estat tenen en compte els interessos de les persones en les seves accions. Sobre la base de quins principis funciona aquesta responsabilitat i com ajudaran una persona?
Sistema multinivell
El sistema de RSC consta de 3 nivells amb matisos propis. Si almenys un nivell s’abandona del sistema, es perd tot el significat de responsabilitat social:
- Es forma a causa de la idea de la societat sobre els valors morals i la moral en general. És a dir, el primer nivell són les obligacions morals de les estructures envers una persona.
- El segon nivell és la responsabilitat amb certes normes. Atès que els elements del sistema són objectes de control extern, requereixen obertura, honestedat i transparència en qualsevol acció i acció.
- L’últim nivell se centra en la producció de valors per a una persona en el transcurs de la interacció de les persones interessades en el cas. La part ètica és el nucli.
Models bàsics
Els models de RSC utilitzen certes direccions i els més populars són els següents:
- Social. Avui hi ha comunitats locals on es presta atenció als problemes socials. Per a una major estabilitat i visibilitat del sistema, cal observar la cooperació en diverses àrees alhora. Un exemple sorprenent és la donació, les zones d’esbarjo, la inversió social, etc.
- Educatiu. El suport als programes del sistema educatiu, des de l’ensenyament de coses senzilles fins a la investigació tècnica subtil, és una de les àrees més importants i primordials de la RSE al territori de la Federació Russa.
- Mediambiental. Sens dubte, el desenvolupament de la RSC també afecta les característiques de l’entorn. A tot arreu, a tot el país i al món, es pot observar un impacte negatiu mínim sobre la natura i, a la majoria de llocs, encara es busca la màxima preservació de l’equilibri natural de la natura. Els projectes en aquesta direcció tenen en compte l’ús acurat dels recursos naturals, l’eliminació òptima dels residus existents, així com el desenvolupament d’una actitud positiva envers la natura dins de la societat.
Principis
Els principis principals de la RSE inclouen:
- Transparència. Es manifesta en la gestió de diversos problemes socials d’una manera competent, senzilla i entenedora per a les persones. Les dades d’informació haurien d’estar disponibles públicament (si no són confidencials). És inacceptable dur a terme una RSE amb falsificació o ocultació de fets.
- Coherència. S'expressa en presència de diverses direccions principals i branques a partir d'elles. És a dir, les grans direccions es fan càrrec de les activitats actuals i posteriors.
- Pertinència. Aquest principi permet eliminar problemes i tractar només amb aquells que necessiten ajuda en aquest moment. La RSE hauria d’arribar a un gran nombre de ciutadans i ser visible per a la gent.
- Activitats pacífiques. L’exclusió de qualsevol conflicte i discriminació per qualsevol motiu és una de les garanties per prendre decisions efectives en relació amb problemes importants.
