Si l’empresa té un fundador que vol convertir-se en el director de l’organització, és necessari emetre una ordre sobre el seu nomenament per al càrrec, fer una inscripció al llibre de treball i celebrar un contracte de treball. Atès que la primera persona de l'empresa és responsable de tota l'empresa, ha d'emplenar una sol·licitud en el formulari p14001 per a l'assignació de competències i transferir-la a l'administració tributària per modificar el Registre estatal unificat d'entitats jurídiques.
És necessari
formularis de documents rellevants, documents del director acceptats per al càrrec, documents de l’empresa, ploma, segell de l’organització, codi del treball de la Federació Russa
Instruccions
Pas 1
Com que només hi ha un fundador de l'empresa, ha de prendre una decisió sobre el seu nomenament al càrrec de director de l'organització. Aquest document l’elabora una persona que indica el cognom, el nom i el patronímic d’acord amb el document d’identitat. L'única decisió està signada pel director nomenat i certificada pel segell de l'empresa.
Pas 2
El recentment nomenat cap de l'empresa emet una comanda, a la qual se li assigna un número i una data corresponents a la data de la decisió. Al document, indiqueu el nom complet i abreujat de l’empresa d’acord amb els documents constitutius. A la part administrativa, el director escriu que ell mateix és nomenat per al càrrec de cap i escriu amb el seu cognom, nom, patronímic. L'ordre està certificada pel segell de l'organització i la signatura del director designat. En el camp de la familiarització, també posa una signatura personal.
Pas 3
Conclou un contracte de treball amb el director, on anoteu els drets i obligacions de les parts. Indiqueu al contracte les dades de l'organització i les dades del passaport del cap de l'empresa designat. Des del costat de l'empresa, la primera persona de l'empresa té dret a signar, certificar-ho amb el segell de l'organització. Per part de l’empleat, el nou director acceptat posa una signatura personal.
Pas 4
Al llibre de treball del gerent, poseu el número de sèrie de l’entrada, la data de la contractació. A la informació sobre l'obra, anoteu el fet d'admissió d'aquesta persona al càrrec de director. La base de l’entrada és l’ordre de treball o l’única decisió del cap. Escriviu la data i el número d’un dels documents.
Pas 5
El director que prengui el càrrec omple una sol·licitud al formulari p14001. Introduïu les dades del passaport de la persona al document, l'adreça del lloc de residència real. Empleneu la informació requerida al full per autoritzar a actuar en nom d’una persona jurídica sense poder. Envieu la sol·licitud, certificada pel segell de l’organització, i el paquet de documents requerits a l’organisme estatal corresponent per fer canvis al registre estatal unificat de persones jurídiques.
