L’avaluació més precisa del funcionament de qualsevol empresa la proporciona la rendibilitat, que no és només un paràmetre estadístic calculat, sinó un criteri complex socioeconòmic complex. Caracteritza, a diferència del benefici, l’eficàcia de les activitats financeres de cada entitat econòmica individual. Rendibilitat significa rendibilitat de l'empresa. Es calcula comparant els beneficis o els ingressos bruts amb els recursos utilitzats o els costos.
Instruccions
Pas 1
La rendibilitat mostra com de rendible és l’activitat de l’empresa, per tant, com més alta és la ràtio de rendibilitat, més eficaç és l’activitat en si. En conseqüència, l’empresa sempre ha d’esforçar-se per obtenir el màxim rendiment i la direcció ha de determinar les maneres d’augmentar la rendibilitat. Una de les condicions per a l’activitat efectiva de l’organització és ampliar el mercat de vendes dels productes oferts reduint els preus dels productes manufacturats. A més, es mereix una atenció especial els factors interns de l’empresa: un augment dels volums de producció, una disminució dels costos de producció, un augment del rendiment dels actius fixos.
Pas 2
Amb una rendibilitat baixa a l’empresa, és necessari accelerar la rotació d’actius. La rendibilitat del patrimoni net es pot augmentar augmentant la participació dels fons prestats en el capital total. Al mateix temps, la rendibilitat dels actius augmenta quan la rendibilitat dels productes augmenta, la rendibilitat de tots els actius no corrents també serà més alta, la taxa de rotació d’aquests actius corrents serà superior quan els costos totals per unitat de producció i els costos dels principals elements econòmics (materials, mà d’obra) són menors …
Pas 3
La influència de factors individuals no es pot considerar d’una manera abstracta, perquè tot el conjunt de factors econòmics i de producció influeixen en la dinàmica i el nivell d’indicadors de rendibilitat: el grau d’ús de tots els recursos productius; el nivell d’organització de la gestió i producció; l’estructura de la mateixa capital, així com les fonts; qualitat, estructura i volum de productes; costos per al cost de béns i producció; direcció d’ús del benefici.
Pas 4
El benefici es pot dirigir a la formació de fons de consum i fons d’acumulació, deduccions de capital de reserva, desviament a beneficència, per tal d’ampliar les activitats de l’organització a costa seva. No obstant això, hi ha una altra alternativa: podeu invertir els vostres propis fons en valors d’altres empreses més grans, per exemple, formar una cartera d’inversions i gestionar-los adequadament per obtenir ingressos al cap d’un temps que es poden invertir a la vostra empresa per millorar la competitivitat i condició financera empreses.
