Les empreses, organitzacions i empresaris individuals reben un determinat benefici basat en els resultats de les seves activitats, que tributa. L’estructura financera de les empreses treballa per reduir els beneficis imposables. En aquest cas, cal no infringir la llei.
És necessari
documents comptables, documents del departament de personal, formularis dels documents corresponents
Instruccions
Pas 1
El comptable en cap i el cap de l'empresa decideixen cap a on dirigir el benefici rebut. És molt més eficient per a una empresa canalitzar fons per a les seves pròpies necessitats que pagar impostos al pressupost estatal. Quan es presenten estats financers a la inspecció fiscal del departament de comptabilitat de l'empresa, és necessari reflectir-hi les reserves per al següent exercici.
Pas 2
Si l'organització decideix utilitzar els beneficis per a la reparació d'actius fixos, el comptable presenta a l'autoritat tributària un pla de reparacions actuals i importants per a l'any següent, calculant els costos futurs.
Pas 3
Quan l’empresa té una gran quantitat de fons en comptes a cobrar, el comptable hauria d’anul·lar els beneficis a la reserva dels comptes a cobrar dubtosos. El servei tributari ha de proporcionar una declaració dels compradors que no han pagat pels béns rebuts, així com cartes a aquests clients, on el cap i l'advocat de l'empresa els insten a pagar el deute.
Pas 4
Si una organització necessita un especialista qualificat i necessitarà molt de temps i esforç per trobar-ne, és més fàcil per a una empresa formar un empleat existent que sol·liciti un lloc vacant. L’empresa paga els cursos d’actualització d’aquest empleat. El comptable, al seu torn, pot cancel·lar els beneficis de la partida "Costos de formació del personal", presentar a l'oficina fiscal els documents que confirmen el fet de la formació dels empleats, documents sobre la despesa de fons en aquesta àrea.
Pas 5
Quan els empleats de l’empresa tenen un nombre determinat de vacances que no s’utilitzen, es recomana al comptable que cancel·li els beneficis a la reserva per a futures vacances. L’empresa presenta a l’administració tributària un informe d’agents de personal sobre el nombre de dies de vacances no utilitzats i un càlcul comptable del mateix.
Pas 6
Així, l’empresa podrà utilitzar els beneficis rebuts per al desenvolupament de les seves activitats i, durant el període informatiu, pagar un import inferior de l’impost sobre la renda.
