La prestació de serveis és un dels sectors del mercat amb més desenvolupament dinàmic. La demanda d’informació, ajuda per tancar ofertes, serveis de publicitat i màrqueting és gran. Per què no aprofitar una situació favorable i crear una agència?
Instruccions
Pas 1
Per a qualsevol agència, ja sigui una empresa de publicitat, consultoria o immobiliària, és vital tenir un lloc web propi (per comoditat i atracció de visitants). Podeu demanar-ho a administradors web professionals o fer-ho vosaltres mateixos. El vostre lloc web hauria de tenir una estructura senzilla i intuïtiva que inclogui informació sobre els serveis i l'equip de la vostra agència.
Pas 2
Els clients potencials haurien de poder contactar fàcilment amb vosaltres durant les hores laborals. L’èxit de la vostra agència en dependrà. El lloc ha de contenir contactes; idealment, un formulari de comentaris convenient. La conversió de vendes ajudarà a augmentar la presència d’un consultor en línia.
Pas 3
L'empresa registrada ha d'estar registrada a l'oficina tributària. Un cop al trimestre, heu d’enviar informes sobre les finances de l’agència. Si voleu estalviar diners i simplificar el vostre negoci alhora, podeu utilitzar els serveis d’agències de comptabilitat o autònoms especials. T’ajudaran a ordenar els papers per un mòdic preu.
Pas 4
Després de solucionar els problemes relacionats amb la preparació del servei d'atenció al client, podeu procedir al registre legal de la vostra agència. El registre d’un empresari individual és adequat per a una empresa petita (si sou l’únic fundador). Si teniu socis, podeu triar la forma de LLC o CJSC (en funció de la mida del capital autoritzat). Per al registre, necessitareu una habitació (pot ser una oficina o el vostre apartament). La seva adreça serà reconeguda com legal per a la vostra agència.
Pas 5
L’etapa més important de la vida d’una agència (especialment en néixer) és la selecció de personal. La qualitat dels serveis prestats dependrà de l’experiència, el coneixement i l’activitat dels vostres empleats. Podeu trobar professionals tant en llocs de reclutament populars com en borses independents.
