El càlcul de la nòmina depèn directament de la quantitat de fons aprovada per l'estimació de l'empresa. La fórmula per determinar els salaris té en compte l’estàndard tarifari calculat per a cada treballador de l’empresa, regulat en l’exercici actual. Necessitareu dades sobre l'import total dels salaris, sobre el nombre total d'hores de treball, sobre el nombre d'empleats.
Instruccions
Pas 1
Determineu la nòmina com el criteri més important per planificar la remuneració dels empleats. Al cap i a la fi, el seu valor total reflecteix la quantitat total d’actius financers de la vostra empresa.
Pas 2
Construir clarament una estructura per al pagament de recursos monetaris. A aquest efecte, seleccioneu diverses categories de fons de nòmines.
Pas 3
Calculeu el fons mensual sumant els indicadors totals del fons salarial diari i els pagaments addicionals associats als viatges no laborals i de vacances al treball. Això també inclou vacances, baixes mèdiques i indemnització per acomiadament.
Pas 4
Rebrà el fons del dia següent sumant el fons salarial per hora i els pagaments addicionals associats a les pauses entre torns.
Pas 5
Finalment, la nòmina horària es calcula tenint en compte el fons de taxa de pagament. Per fer-ho, heu de determinar l’indicador del salari que es paga a l’empleat d’acord amb una taxa determinada. Afegiu aquest valor a la quantitat de pagaments addicionals per les hores treballades. La fórmula inclourà torns de nit i incentius de bonificació aprovats.
Pas 6
En analitzar, planificar i definir els futurs indicadors dels fons de nòmina, calcularà l’índex i el coeficient estàndard del valor mitjà mensual, diari i mitjà del salari dels empleats.
Pas 7
Si necessiteu conèixer el salari, que es calcula de mitjana per empleat de l’empresa al mes, preneu com a base el fons salarial mensual total. Dividiu-lo pel vostre nombre mitjà de persones.
Pas 8
Per obtenir el salari mitjà diari, dividiu la massa salarial diària pel temps que treballen els treballadors. Si és necessari treure el valor del salari mitjà per hora, dividiu el fons total de salaris per hora pel nombre d’hores treballades.
