Totes les organitzacions haurien de calcular les contribucions a la Caixa d'Assegurances Socials si tenen treballadors contractats. No obstant això, hi ha maneres legals de reduir els pagaments obligatoris o de no transferir diners al fons durant un temps.
Instruccions
Pas 1
A la FSS es cobren 2 tipus de cotitzacions: per a l’assegurança social obligatòria en cas d’incapacitat temporal i en relació amb la maternitat i per a l’assegurança contra accidents laborals i malalties professionals. S’han de cobrar pels salaris que perceben els empleats de l’organització. En aquest cas, els pagaments es fan a costa de l’empresa i no de l’empleat.
Pas 2
Contractar contractes civils amb empleats. En aquest cas, no haureu de valorar les contribucions per "discapacitat i maternitat". Normalment tampoc no es fan deduccions per "lesions", llevat del cas en què aquest contracte prescriu aquest deure.
Pas 3
Es conclou un contracte civil per a una feina concreta i el pagament en virtut d’aquest només es pot fer després d’obtenir alguns resultats. En aquest cas, no es pot pagar un salari fix mensual. A més, la disciplina laboral no s'aplica a aquests contractistes, ja que els remunerareu no per les hores que passen a l'oficina, sinó pels resultats del seu treball. Per tant, és possible establir relacions d’aquesta manera, per exemple, amb dissenyadors web o desenvolupadors de materials impresos. Aquells. amb aquelles persones el resultat del treball es pugui mesurar i enregistrar d'alguna manera.
Pas 4
Atreure empresaris individuals a la cooperació. Així estalvieu no només en contribucions al Fons d’Assegurança Social, sinó també en contribucions al Fons de Pensions. Per exemple, podeu confiar a un empresari individual la comptabilitat d’una empresa petita.
Pas 5
El FSS està obligat a reemborsar a les empreses els pagaments i les prestacions per baixa per malaltia relacionades amb l'embaràs i la cura dels fills. Per tant, en un mes concret, l’empresa ha de pagar la diferència entre les contribucions taxades dels sous dels empleats i l’import que ha de reemborsar l’SFS. Per tant, en alguns períodes és possible que l’empresa no només pagui menys contribucions, sinó que tampoc transfereixi diners al fons.
Pas 6
Si en algun mes l'import de la compensació superava l'import de les contribucions taxades, es tindrà en compte la diferència el mes següent. Aquesta regla és vàlida dins d'un any natural. Si al final de l'any hi ha un deute amb la vostra empresa pel FSS, el fons us haurà de transferir diners després de proporcionar-los la documentació necessària.
Pas 7
Si no pagueu els pagaments obligatoris a temps, se us pot aplicar una penalització per import de 1/300 de la taxa de refinançament per cada dia de retard. Al mateix temps, també estareu obligats a pagar les contribucions per si mateixos.
