La demanda de jardins d’infants privats a Ucraïna creix cada cop més. Això es deu al fet que els pares volen que els seus fills no només siguin supervisats, sinó que també rebin els coneixements necessaris d'acord amb l'edat.
Instruccions
Pas 1
Troba un lloc on puguis instal·lar un jardí d’infants. És important que no hi hagi competidors ni organitzacions preescolars governamentals a prop que també puguin proporcionar serveis educatius addicionals. Els locals han de complir els requisits estatals per a les guarderies. Cada nen ha de tenir almenys 5 m2, el terra ha d’estar aïllat i les parets han de ser resistents a la humitat. És desitjable que les finestres donin al sud i a l’est. És possible que hàgiu de fer reformes interiors.
Pas 2
Obtenir una llicència educativa. Això es pot fer presentant documents al consell regional d’experts per obtenir llicències i certificació d’institucions educatives. Prepareu els documents següents: còpies dels documents constitutius; currículums, requisits per als graduats; informació sobre suport material i tècnic, personal, educatiu i metodològic; contracte d’arrendament de locals; conclusió del SES; documents que confirmen el nivell d’estudis i qualificacions del cap d’escola bressol.
Pas 3
Compra tot el mobiliari que necessitis: taules, cadires, armaris infantils. També ha de tenir roba de llit, nevera, rentadora, telèfon. Equipar un consultori mèdic i adquirir material didàctic.
Pas 4
Planifiqueu la vostra campanya publicitària. Distribuïu fulletons sobre la imminent obertura del vostre establiment a les bústies de les cases més properes, publiqueu anuncis a prop de parcs infantils i clíniques infantils. Però el millor anunci publicitari al llarg del temps seran les recomanacions personals dels pares els fills dels quals visitaran el vostre jardí.
Pas 5
Aneu amb compte amb la contractació. Només han de treballar per a vosaltres els professors altament qualificats, per als quals és important dedicar els seus coneixements i atenció als seus fills i no només guanyar diners. La selecció d’empleats trigarà molt de temps, tenint en compte el període de prova i la possible “rotació” en la primera fase. Però a la llarga trobareu gent fiable.
