La visita dels funcionaris fiscals no és l’esdeveniment més agradable, però pot comportar un mínim de problemes si es prepara correctament. És igualment important triar el model de comportament més adequat per evitar problemes.
Les principals característiques del comportament durant una auditoria fiscal
L’error més comú que cometen els contribuents és assenyalar els errors de l’inspector abans de prendre una decisió d’inspecció. Especialment sovint passa que l’empleat del servei s’assenyala als errors i infraccions comesos per ell directament durant l ’” esdeveniment”. Tingueu en compte que, en aquest cas, l’inspector, en el millor dels casos, pot començar a trobar falles en altres bagatelles i, en el pitjor dels casos, nomenarà un control addicional que us compliqui significativament la vida. Per això es recomana no assenyalar a l’inspector els seus errors, sinó només solucionar-los, és clar, en presència de testimonis. Elaborar memòries i actes de violació del procés de verificació. En aquest cas, més endavant, si hi ha reclamacions del servei tributari, no només es pot demandar o queixar l’inspector davant els seus superiors, sinó que també pot proporcionar una base de proves.
Comporta’t d’una manera educada i correcta. La descortesa i la negativa a cooperar no us afectaran en absolut i poden causar problemes innecessaris que, amb una comunicació adequada amb l’inspector, probablement no haurien sorgit. Això és especialment cert quan el contribuent es nega rotundament a presentar determinats documents. Per descomptat, aquests requisits no sempre són legítims, però cal recordar que la decisió al respecte la pren el tribunal. Hi ha el risc que us enfronteu només a càrrecs i que, com a conseqüència, patireu pèrdues. Per tant, és millor cooperar tranquil·lament amb l’examinador i no intentar demostrar-li que s’equivoca.
Què cal fer durant una auditoria fiscal incorrecta
Malauradament, de vegades els requisits dels auditors superen tots els límits, així com les infraccions que cometen. És possible que hagueu d’elaborar documents analítics i conclusions, que han de tractar-se els mateixos inspectors, recollir un paquet de documents excessivament gran en molt poc temps, etc. En alguns casos, els requisits dels inspectors són impracticables i el seu comportament és ofensiu. Si us trobeu davant d’aquesta situació, trieu el model de comportament adequat.
Està totalment prohibit donar suborns als inspectors, amenaçar-los, insultar-los. Aquest comportament només pot agreujar la situació. La millor opció és presentar una apel·lació immediatament després de detectar infraccions durant l’auditoria, que indicarà tots els errors comesos per l’empleat del servei fiscal. Si l’inspector es nega a signar aquest document, haureu d’elaborar un acte adequat i traslladar-lo als superiors immediats d’aquest empleat. Això serà correcte i legal i, per tant, no comportarà problemes addicionals.
