Les realitats russes actuals són tals que qualsevol que tingui ganes i una certa quantitat de diners (uns vuit-cents mil dòlars) pot obrir el seu propi teatre. Això és teoria. I la pràctica demostra que, a més d’això, cal tenir un caràcter aventurer i tenir una idea al cap que distingeixi el seu teatre de centenars d’altres.
Instruccions
Pas 1
En primer lloc, penseu en el personal del teatre i contracteu personal. Un teatre molt petit necessita com a mínim quaranta persones, entre administració i actors.
Pas 2
A més de l’administració i els actors, no oblideu contractar maquilladors, treballadors de la il·luminació, director, dissenyador de vestuari, etc. Recordeu que la gent pot treballar a temps parcial al principi, cosa que us ajudarà a evitar els pesats costos de pagar beneficis. Té sentit convidar especialistes només a realitzar treballs específics (instal·lació de l’escenari, escenografia, maquillatge per als actors).
Pas 3
Tenir un local propi és costós i no sempre és rendible, així que llogueu un escenari en un teatre educatiu, una casa de cultura, una institució educativa, etc.
Pas 4
Al contracte, especifiqueu que no només es representaran representacions en aquesta sala, sinó que també es faran assajos.
Pas 5
Comprometre’s amb una quantitat determinada (aproximadament el trenta per cent del capital inicial) en publicitat, ja que un nou negoci requerirà promoció. La publicitat pot ser molt cara (televisió, diaris, ràdio) i molt pressupostària, per un pressupost molt modest, simplement podeu publicar pòsters i anuncis.
Pas 6
Una representació gratuïta pot ser útil per a qualsevol categoria d’espectadors: de renda baixa, pensionistes, nens. Recordeu que fins i tot per a un rendiment molt bo, una ocupació de la sala del noranta per cent és un indicador excel·lent.
Pas 7
Invertir en una empresa és molt més barat. En un escenari lleuger com aquesta representació, hi participen un petit nombre d’actors (de cinc a sis). Per regla general, només hi ha una estrella entre elles. Amb una combinació de circumstàncies reeixida, l’empresa dóna els seus fruits en pocs mesos.
