Una pensió laboral per vellesa és un sistema de pagaments mensuals en efectiu efectuats per l’Estat per compensar els ciutadans pels salaris que rebien abans que s’atorgés la pensió. A més de la pensió de jubilació per vellesa, hi ha altres tipus de pagaments per pensions. D'acord amb la legislació russa, algunes categories de ciutadans poden jubilar-se anticipadament.
És necessari
Passaport, llibre de treball, compte de pèrdues i guanys durant tres mesos des de l’últim lloc de treball
Instruccions
Pas 1
Per registrar aquest tipus de pagaments de pensions, estudieu acuradament tots els documents disponibles i consulteu els empleats del centre d’ocupació. D'acord amb l'ordre del Ministeri de Sanitat i Desenvolupament Social de la Federació de Rússia de 31 de març de 2011, "Sobre l'aprovació del procediment per confirmar els períodes de treball que donen dret a rebre pensions de jubilació anticipada" per a la jubilació abans del previst, cal respectar estrictament una sèrie de condicions. En primer lloc, un ciutadà que vulgui retirar-se anticipadament ha d’arribar a una certa edat. Per a les dones, aquesta edat és de 53 anys, sempre que l'experiència de l'assegurança sigui d'almenys 20 anys, per als homes aquesta edat és de 58 anys, amb una experiència de 25 anys. En segon lloc, ha d'estar a l'atur, a més, els serveis locals d'ocupació no poden proporcionar-li feina durant molt de temps. En tercer lloc, necessita tenir experiència laboral específica per a la seva professió. Aquesta oportunitat també es proporciona als ciutadans acomiadats del seu lloc de treball a causa de la liquidació de l'organització o la reducció de personal.
Pas 2
Seguiu amb precisió tots els punts especificats en aquest ordre, ja que es pot denegar una pensió de jubilació anticipada si no s’observa almenys un punt. També sentireu una negativa si heu rebutjat dues vegades la feina que ofereix el centre d’ocupació. Les persones que van ser acomiadades no a causa del tancament de l’organització o de la reducció del personal laboral o si la sol·licitud de pensió es va presentar durant el període en què es va suspendre o reduir el pagament de l’atur, no poden rebre una pensió anticipada. Si la sol·licitud es va presentar durant el període en què es va conservar el salari mitjà per a la persona, tenint en compte la seva indemnització per acomiadament de l’últim lloc de treball, també es pot denegar la meritació anticipada de la pensió.
Pas 3
Per començar a tramitar tots els documents, poseu-vos en contacte amb el centre d’ocupació local, ja que el registre d’una pensió de jubilació anticipada només es fa si és impossible trobar feina. Per fer el registre, heu de tenir un passaport; és imprescindible tenir el llibre de treball original, que indiqui l’article d’acomiadament; un document que certifiqui les qualificacions professionals; certificat del darrer lloc de treball, sobre els guanys dels darrers tres mesos.
Després, el centre d’ocupació local emetrà una sol·licitud (per duplicat) amb una proposta de jubilació anticipada, així com un certificat del temps que s’acreditarà a l’experiència laboral. Amb aquest paquet de documents, haureu de sol·licitar al fons de pensions del vostre lloc de residència en el termini d’una setmana.
Pas 4
Recordeu que una sol·licitud amb proposta de jubilació anticipada no té validesa superior a un mes, a excepció de la incapacitat temporal d’un ciutadà. En aquest cas, haurà de presentar un certificat que confirmi aquest fet. A continuació, s’ampliarà el termini de sol·licitud pel període d’incapacitat laboral.
