La millor raó per iniciar el vostre propi negoci és la pèrdua d’un bon treball. Es pot dedicar molt de temps lliure a convertir-se en un empresari amb èxit i talent. Al cap i a la fi, no voleu treballar tota la vida "per a l'oncle d'una altra persona", sobretot perquè heu de criar nens que ho necessitin tot el millor.
Moltes persones somien amb el seu propi negoci, però no saben per on començar a construir la seva exitosa carrera. Primer heu d’entendre què voleu fer exactament. El vostre cas no ha de ser original, perquè la vostra idea us pot venir al cap avui, o potser d’aquí a deu o quinze anys.
En primer lloc, els serveis que proporcioneu han de satisfer les necessitats d’un determinat públic, que es caracteritza per l’edat dels compradors, la seva situació social i els seus ingressos. A més, la vostra empresa hauria de ser, com a mínim, tan diferent com les empreses competidores.
Llogar locals i contractar empleats és només la punta de l’iceberg. Un cop hàgiu completat aquests procediments, heu de crear una base de clients. En el cas que treballeu amb persones jurídiques, podeu començar a trucar a clients potencials i negociar una audiència amb ells, on podeu oferir-los els vostres productes. Assegureu-vos de saber amb qui podeu parlar sobre un tema que us interessi: pot ser un gerent, cap de departament o director d’una empresa. La publicitat a revistes temàtiques i a portals a Internet no són maneres menys efectives.
Si teniu previst treballar amb persones, necessiteu un retrat precís del públic objectiu, gràcies al qual podeu crear una proposta interessant des del punt de vista del comprador. Segons això, feu publicitat als mitjans de comunicació i observeu detingudament quins resultats aporta. Això es pot fer simplement preguntant al potencial com van conèixer la vostra organització.
Definitivament, necessitareu capital inicial, necessari per a les despeses inicials i la publicitat. Us serà difícil gestionar sense una entitat jurídica, ja que els vostres clients potencials necessiten la seguretat que sou un empresari honest i respectable.
Si al principi podeu treballar sense oficina, després necessitareu un lloc per treballar, de manera que haureu de tenir en compte els costos de lloguer del local, així com les comissions a l’agent immobiliari.
Finalment, necessiteu empleats. Recordeu, cal establir-los objectius clars i definits, i el control s’ha de dur a terme de manera constant, sistemàtica i força rígida. No funcionarà per motivar els empleats només amb salaris alts, es necessiten diversos incentius, així com esdeveniments corporatius que reforcin l'esperit d'equip.
