Recentment, s’ha convertit en rendible per als administradors de petites organitzacions o organitzacions que comencen el seu desenvolupament per utilitzar els serveis d’un comptable a casa o d’un comptable privat. La comptabilitat remota és convenient ja que us permet reduir significativament el cost de mantenir el personal comptable sovint inflat i estalviar-vos de la solució periòdica de problemes de personal.
És necessari
Llocs web o publicacions impreses que publiquen anuncis de cerca de feina
Instruccions
Pas 1
Un comptable privat no està registrat al personal, el salari d’aquest empleat és òbviament inferior i, a més, la baixa per malaltia esdevé gairebé irrellevant. Per a les organitzacions que comencen el seu propi negoci, treballar sovint amb un comptable privat sol ser l’única sortida a l’hora d’enviar informes zero, ja que els serveis d’un comptable a casa costaran molt menys que els serveis de les empreses consultores.
Pas 2
La demanda de la vacant d’un comptable privat és força elevada. Amb l'arribada d'Internet a totes les llars, un gran nombre d'especialistes a casa tenen l'oportunitat de treballar des de casa, de manera que no serà difícil per a un empresari trobar el treballador adequat. Però quan cerqueu, heu de recordar que hi ha trampes a tot arreu. Quan contracteu un empleat per Internet, no sempre teniu l’oportunitat de tenir una reunió presencial. En el cas de buscar un comptable, és molt desitjable, ja que un comptable a casa treballarà amb les seves finances. Compreneu que hi ha un nombre suficient de currículums de sol·licitants amb poca o poca experiència laboral a Internet o en publicacions impreses, així que assegureu-vos de realitzar una entrevista, fer preguntes que determinin la competència del sol·licitant i convidar-lo a una reunió personal. És possible que la persona que cita la impossibilitat de donar-vos una petita quantitat de temps per a una conversa no funcioni.
Pas 3
Demaneu al sol·licitant referències de supervisors de les seves feines anteriors. Si ja fa la comptabilitat d’organitzacions a casa, demaneu-li que parli de la seva experiència, que comprovi la realitat d’aquestes empreses a Internet. És molt bo si el sol·licitant té experiència en treballar com a comptable en cap o com a suplent. Té sentit buscar un comptable privat a través d’amics o familiars, recórrer a caps familiars d’empreses. Adoneu-vos que és poc probable que contracteu un comptable privat al personal i, per tant, totes les signatures de la documentació seran vostres o dels vostres empleats i, en conseqüència, no podreu fer cap reclamació si es produeix algun error. Un comptable privat no assumeix cap responsabilitat financera ni legal.
