Les prestacions estatals per desocupació s’abonen a ciutadans sense feina que no es dediquen a l’activitat emprenedora i que busquen feina a través dels centres d’ocupació. L’import de la bonificació depèn de la quantitat que vau guanyar del vostre treball anterior.
Instruccions
Pas 1
Si heu perdut la feina, poseu-vos en contacte amb el centre d’ocupació per trobar feina i rebre avantatges durant aquest temps. Si vau treballar menys de 26 setmanes durant els dotze mesos anteriors a l’inici de l’atur, se us pagarà l’import mínim establert pel govern. En altres casos, per al càlcul i l'assignació de les prestacions per desocupació, envieu un certificat d'un treball anterior sobre els ingressos mitjans. Tingueu en compte que els ingressos mitjans per al càlcul de les prestacions per desocupació es calculen de manera diferent que per al càlcul de les pagues de vacances i les prestacions de la seguretat social.
Pas 2
Escriviu una sol·licitud de certificat de guanys dels tres mesos anteriors al mes d’acomiadament i poseu-vos en contacte amb el vostre anterior empresari. Assegureu-vos que el departament de comptabilitat, a l’hora d’elaborar i omplir un certificat de guanys, tingui en compte els salaris meritats per les hores treballades, diversos pagaments de bonificació, així com els salaris emesos en espècie. Tingueu en compte que les prestacions de la seguretat social i els pagaments realitzats durant el període d’absència del treball no s’inclouen als ingressos.
Pas 3
Si en el període estimat de tres mesos que precedeix el mes d’acomiadament, no hi ha hagut cap ingrés o, en aquest període, ha estat alliberat del treball, redacti un comunicat perquè el departament de comptabilitat elabori i emeti un certificat de guanys mitjans dels tres mesos anteriors a la període de liquidació.
Pas 4
Si el salari es va incrementar abans de l’acomiadament, assegureu-vos que el departament comptable tingui en compte aquest augment de la següent manera: amb un augment del període comptable, els pagaments que es tinguin en compte en aquest període s’incrementaran pel coeficient d’increment salarial i un augment després del període comptable, però abans de l'acomiadament, al certificat reflecteix l'augment dels ingressos del període de facturació.
