Quan contracta un venedor a la seva botiga o centre comercial, l’empresari sovint s’interessa per la raó de deixar el lloc de treball anterior. L’acomiadament, acompanyat d’un conflicte, afecta negativament la reputació del futur empleat. Si una persona té bones recomanacions, sovint no hi ha problemes d’ocupació. No obstant això, de vegades sorgeixen disputes entre l’empleat i l’empresari.
És necessari
Ordre d'inventari i actuació
Instruccions
Pas 1
Les situacions de conflicte que es produeixen es resolen tenint en compte el contracte de treball i el Codi del treball. Fins i tot si el contracte no s’ha celebrat, el venedor no queda exonerat de responsabilitat. L’empleat que ha causat el dany ha de compensar-lo. Però l’obligació de reemborsar només s’imposa si l’escassetat es produïa com a conseqüència d’accions il·legals, és a dir, si l’empleat no complia o feia malament les seves funcions oficials.
Pas 2
Si es confirma el fet de l’escassetat, les parts tenen dret a resoldre el conflicte voluntàriament. És a dir, el venedor compensa de manera independent el dany o l’empresari reté una quantitat determinada de diners del salari de l’empleat. En alguns casos, el venedor es nega categòricament a admetre la seva culpabilitat, i l’empresari presenta una demanda al jutjat per recuperar l’escassetat.
Pas 3
Per cobrar el deute judicialment, cal registrar el fet d’inventari, indicar l’escassetat i, a continuació, demanar a l’empleat per escrit el reemborsament del deute. Si l’empleat no hi està d’acord, l’empresari ha de rebre una renúncia per escrit.
Pas 4
Quan es presenta una declaració de reclamació al jutjat, cal proporcionar els originals de les cartes entre l’empresari i el venedor, independentment de si la carta conté una negativa o consentiment. Si s’ha celebrat un contracte de treball, també s’ha d’adjuntar el document original a la sol·licitud. Els documents que acreditin l’escassetat: certificats d’inventari, documents comptables principals i, possiblement, memòries d’altres empleats seran requerits pel tribunal per aclarir les circumstàncies.
Pas 5
El procediment d’inventari s’ha d’elaborar d’acord amb les normes, és a dir, cal la presència d'una ordre per fer un inventari. Si l'acte es redacta incorrectament, el tribunal no pot acceptar per a la consideració els documents executats incorrectament ni considerar-los com a proves inadmissibles.
Pas 6
El tribunal coneixerà detalladament totes les circumstàncies del cas, examinarà els documents proporcionats i decidirà si compleix els requisits de l’empresari o s’hi nega.
Pas 7
Cal assenyalar que la recaptació obligatòria de l’import que falta, que no excedeixi la mitjana de guanys mensuals del venedor, es realitza per ordre, que s’ha d’emetre com a màxim un mes a partir de la data d’establiment de la quantitat de danys causats.
