Les empreses mitjanes es diferencien de les petites i les microempreses no només pel seu estat. Els propietaris d’empreses de nivell mitjà se solen presentar amb condicions més fidels en préstecs i finançament públic.
És necessari
- - informe del departament de personal de l'any;
- - estratègia de desenvolupament empresarial;
- - informe anual.
Instruccions
Pas 1
Analitzeu l'informe anual de l'empresa i compareu-lo amb el treball d'anys anteriors. Realitzeu una anàlisi dels principals punts forts del vostre negoci. Si el vostre camí és la producció, hauríeu d’analitzar els ingressos de l’últim any i el volum de circulant.
Pas 2
Analitzeu l’estratègia de desenvolupament de la companyia per als propers anys. Si aquest programa d’acció no existeix i la direcció treballa per caprici, hauríeu de començar a crear aquest document. Es basarà en les darreres dades de l’informe anual. Segons l'informe del departament de personal, una anàlisi de les capacitats del col·lectiu laboral, les opcions per optimitzar les hores de treball, l'ajust de tasques per als subordinats i les possibilitats del fons salarial haurien de realitzar-se en paral·lel.
Pas 3
Exploreu les oportunitats de negoci per obtenir personal. Segons la legislació vigent, per assolir el nivell de negoci mitjà, una empresa ha de donar feina a entre 101 i 250 persones.
Pas 4
Analitzeu la facturació i exploreu oportunitats per augmentar el benefici anual de la companyia. Si la vostra activitat està relacionada amb la producció, també haureu d’analitzar el mercat de vendes, els volums de producció i les demandes del mercat de consum. En el cas que treballeu al mercat comercial o de serveis, caldrà una investigació de màrqueting de la demanda dels consumidors i un estudi exhaustiu de la qüestió de l’augment o l’ampliació de l’espai comercial.
Pas 5
Combina les dades obtingudes i elabora un algoritme d’accions per augmentar les vendes, ampliar la plantilla. No obstant això, hi ha casos en què l’expansió de la producció o del comerç no és possible. Això pot ser degut a diversos motius independents de la gestió de l'empresa: baixa política demogràfica, sortida de població o disminució del benestar dels consumidors. En aquest cas, la direcció de l'empresa hauria de pensar en el desenvolupament de nous tipus d'activitat sense interrompre la seva direcció principal. Donades les capacitats financeres, l’empresa pot ampliar fàcilment el seu personal, augmentar la facturació anual de l’empresa i consolidar la seva posició al mercat. La manca de finançament es pot solucionar atraient inversors tercers, prestamistes i fins i tot la participació financera del govern. Tot i això, no s’ha d’oblidar que una empresa de mida mitjana, segons la llei, no ha de tenir més del 25% de les inversions estrangeres o estatals en capital fix.
