La clau de l’activitat constant de l’èxit de l’empresa és l’organització d’alta qualitat de la seva comptabilitat. Qualsevol comptable sap per on començar, però si només esteu començant les vostres tasques, serà útil aclarir alguns detalls.
Instruccions
Pas 1
Elaborar una política comptable que s’ha d’aprovar per ordre o directiva de la persona responsable de portar els registres. L'adopció de la política comptable es realitza en un termini de 90 dies a partir de la data de registre estatal de l'empresa, independentment de l'abast de les seves activitats i de la forma d'organització de la comptabilitat. A la política comptable, es fixa un pla de comptes de treball, que conté tant comptes sintètics com analítics; formes de documents primaris utilitzats per formalitzar transaccions comercials per a les quals les disposicions normatives no preveuen formes estàndard de documents primaris, així com formularis de documents per a informes interns; l’ordre d’inventari i mètodes d’avaluació dels béns i passius de l’empresa; regles i tècniques per al flux de documents i el processament de la informació comptable; el procediment per controlar la implementació de transaccions i altres solucions necessàries per a l’organització de la comptabilitat d’alta qualitat.
Pas 2
Capitalitzar els actius rebuts com a aportació al capital autoritzat de l’empresa, elaborar la taula de personal, emetre ordres per al nomenament d’una persona específica al lloc de comptable en cap.
Pas 3
A la taula de personal, indiqueu la composició dels empleats de l’empresa, els seus salaris, la mida de les taxes, les dietes i els càrrecs. A continuació, elaboreu un registre dels contractes laborals (inclosos els col·lectius) i desenvolupeu un procediment de pagaments addicionals. Utilitzeu sistemes de programari automatitzat, transferiu el flux de documents i la comptabilitat en format electrònic.
Pas 4
Introduïu, per a cada empleat per primera vegada, els documents corresponents per a la comptabilització de la mà d’obra i els salaris (en primer lloc, un llibre de treball i una targeta de registre personalitzada). Concloure i pagar contractes d’assegurança social.
