Si us preocupa la manca de creixement de les vendes a la vostra botiga, teniu una gran oportunitat per millorar les habilitats dels vostres empleats i millorar el rendiment de les vostres vendes. Realitzar formació especialitzada per augmentar les vendes. Si no ho heu fet abans, us poden ser útils aquests consells.
Instruccions
Pas 1
Primer, decidiu quins objectius i objectius pretendrà resoldre aquesta formació. Si esteu atent als vostres empleats, probablement coneixeu els seus errors i deficiències professionals. Quan feu una llista d’objectius i objectius de la formació, intenteu tenir en compte totes les vostres observacions, i també seria útil demanar la vostra opinió als vostres empleats sobre els coneixements necessaris.
Pas 2
Decidiu per quins criteris avaluareu l’eficàcia de la formació.
Pas 3
Determineu l'import del pressupost que podeu assignar a la formació. Si podeu pagar la feina i la formació a l’obra de l’instructor, aquesta serà la millor opció. Si no teniu aquesta oportunitat, busqueu ajuda dels vostres empleats més professionals i amb experiència. Segurament, un gerent experimentat podrà realitzar formació per a treballadors joves.
Pas 4
Per tant, si els fons són vostres, trieu una empresa de formació. Moltes institucions ofereixen ara serveis educatius. Per començar, feu servir la recomanació dels vostres col·legues, segur que us podran suggerir una empresa d’entrenament digna.
Pas 5
Treballa amb un entrenador convidat. Informeu-lo de les vostres observacions i desitjos sobre la millora del nivell dels vostres empleats. Parleu-li amb detall i detall. Depèn d’aquesta conversa fins a quin punt l’entrenador serà capaç de complir les tasques que se li assignen. Si la vostra empresa té els seus propis detalls, crideu l'atenció de l'entrenador sobre això i proporcioneu-li tota la informació útil.
Pas 6
Demaneu al vostre instructor un pla de formació preliminar. Potser aneu a fer-hi els vostres propis ajustaments. No dubteu en comunicar-li a l’entrenador els vostres desitjos, perquè esteu interessats en obtenir un bon resultat de la formació.
Pas 7
Comentaris. Un cop acabada la formació, parleu amb els vostres empleats i informeu-vos de la seva opinió sobre l'eficàcia de la formació. Esbrineu què va quedar "entre bastidors" de l'entrenament i què va resultar ser el més útil.
Pas 8
Feu una opinió sobre la productivitat de la formació. Avalueu com la formació us va ajudar a assolir els vostres objectius i objectius. Analitzeu les accions dels vostres empleats abans i després de la formació.
