Les entitats empresarials privades es poden classificar en petites, mitjanes i grans empreses segons determinats criteris. Aquests criteris estan determinats per la llei.
Com identificar l'estat d'una entitat empresarial?
Un empresari ha de triar, en el procés de registre d’un negoci, la situació de l’empresa que es forma. Però, al mateix temps, ha de complir els requisits i les condicions prescrits per la llei. En cas contrari, l’estat simplement es perdrà.
L'estat d'una entitat empresarial sol ser greument afectat per paràmetres com el nombre mitjà anual d'empleats, els tipus d'activitats i el valor dels actius durant un període de temps determinat. Si parlem del nombre de nòmines d’empleats de l’any, es revela resumint el nombre d’empleats dels darrers mesos i de l’exercici en què s’informa. En conseqüència, s’haurà de dividir l’import rebut per dotze.
Per identificar correctament el valor mitjà anual dels actius, la comptabilitat ha de resumir el valor dels actius el primer dia de cada mes i dividir aquest nombre per tretze. El resultat serà l’import requerit.
Varietats de petites empreses
Una entitat empresarial privada pot pertànyer a una de les tres categories d’entitats existents. Per tant, les entitats de petites empreses inclouen: empresaris individuals amb un nombre mitjà anual d’empleats que no excedeix la cinquantena de persones; persones jurídiques amb un valor mitjà anual de l’actiu no superior a 60.000 MCI i el mateix nombre d’empleats.
A més, es considera que les petites empreses són diverses organitzacions comercials, en el capital autoritzat de les quals, la participació de fundacions benèfiques i d’organitzacions públiques no supera el vint-i-cinc per cent. Les persones que es dediquen a activitats empresarials sense formar una entitat jurídica també es poden classificar com a petites empreses. Algunes organitzacions i empresaris individuals amb un nombre màxim de treballadors de fins a quinze persones poden pertànyer a petites empreses. En aquesta situació, estan subjectes a un sistema simplificat de comptabilitat i imposició.
Una petita empresa només s’ha de tenir en compte si la quantitat de beneficis de la venda de béns o d’alguns treballs durant diversos trimestres no superava la quantitat igual a 1000 vegades el salari mínim. Gairebé sempre, el desenvolupament actiu de les petites empreses pot ser recolzat per les entitats de crèdit.
