Els empleats que estudien amb èxit per correspondència i forma d’estudi nocturn a les universitats, institucions de formació professional secundària especialitzada i primària tenen dret a un permís educatiu remunerat. La legislació laboral determina la durada de les vacances addicionals remunerades per aprovar la certificació intermèdia, per preparar un diploma, per aprovar exàmens estatals. El sou de vacances es calcula a partir del salari mitjà.
Instruccions
Pas 1
Organitzar la provisió d'un empleat amb una llicència per estudiar:
- exigir al treballador una sol·licitud de permís addicional amb l’adjunt d’una trucada de referència. El certificat indica les dates d’inici i finalització dels exàmens, així com el nombre de dies naturals, - emetre una ordre de vacances. La comanda s’omple d’acord amb el formulari unificat T-6, és la base perquè el comptable acumuli i pagui el pagament de les vacances. Presenteu-lo a l’empleat amb la signatura. Introduïu la informació de vacances a la targeta personal de l’empleat.
Pas 2
Calculeu la paga de vacances:
- resumiu els salaris reals acumulats en els darrers dotze mesos
(en aquest cas, queden exclosos els pagaments especificats a la clàusula 4 del Reglament).
- Dividiu aquest import per 12 i per 29,4 (nombre mitjà de dies al mes). Rebut un salari mitjà diari.
Multipliqueu els vostres guanys diaris mitjans pel nombre de dies de vacances. Excloeu l’impost sobre la renda de les persones físiques del pagament de les vacances, retingueu-lo.
Pas 3
Pagueu les vostres vacances com a mínim tres dies abans de començar les vacances.
