Per tirar endavant un negoci rendible, no sempre és suficient tenir un producte de qualitat. Una de les solucions per gestionar un negoci rendible pot ser l'obertura d'una oficina comercial. Només es pot pagar per si mateix al cap d’un temps. Per obtenir una devolució ràpida dels fons gastats, val la pena escollir correctament l’estratègia de desenvolupament de l’empresa, triar una oficina, el personal que sigui acceptable per a vosaltres i dur a terme també la primera campanya o acció publicitària de presentació.
És necessari
Registre, oficina, venda de mercaderies, personal format, empresa publicitària
Instruccions
Pas 1
El registre es pot realitzar a les oficines de les autoritats locals. El cost del registre depèn de la forma de propietat. L’elecció de la forma de propietat pot ser assessorada per un advocat. D'això dependran els impostos i la responsabilitat envers l'Estat.
Pas 2
Després d’haver decidit el producte que es vol vendre, procediu a l’elecció de l’oficina. El càlcul de la superfície de l'habitació, la seva zonificació, sistema de ventilació, temperatura a l'edifici, etc. depèn del producte. Cal escollir una oficina a les immediacions properes al magatzem o els objectes necessaris per al seu funcionament. El cost de l’oficina és un component important del projecte. Amb un cost elevat, el negoci pagarà durant més temps.
Pas 3
És important obtenir els productes per a la venda del fabricant. Els serveis del distribuïdor augmentaran el cost del producte i l’impost quan es ven. Només heu de treballar amb productes certificats d'alta qualitat. Això ajudarà a captar l’atenció dels compradors i a generar confiança en vosaltres. Presteu atenció a les ressenyes dels clients.
Pas 4
El personal només s’ha de seleccionar en agències de confiança o en empreses especialitzades. S'ha de prestar especial atenció a les recomanacions dels antics empresaris (si n'hi ha). No confieu en persones aleatòries. Podeu realitzar una entrevista per identificar el nivell d’interès i responsabilitat personal en el treball de l’empresa. Podeu oferir al sol·licitant d’ocupació diversos llocs per triar i demanar-los que justifiquin la seva elecció. Això ajudarà a identificar trets i habilitats de personalitat. El personal s’ha de formar d’acord amb les necessitats de l’empresa. No cal introduir aquestes posicions, els deures funcionals dels quals poden ser combinats per algú.
Pas 5
Promocions i presentacions. La seva comanda s'hauria de dur a terme en empreses especialitzades en publicitat amb un estudi preliminar del poder adquisitiu i les necessitats de la regió.
