Segons l'article 114 del Codi del Treball de la Federació de Rússia, cada treballador té dret a vacances anuals retribuïdes. La durada de les vacances no pot ser inferior a 28 dies naturals (article 115 del Codi del Treball de la Federació Russa). La paga per vacances es calcula sobre la base dels guanys mitjans de 12 mesos (Decret governamental 922, de 24 de desembre de 2007).
És necessari
- - calendari de vacances;
- - calculadora o programa "1C Enterprise".
Instruccions
Pas 1
Paga a l’empleat les properes vacances tres dies abans que comenci. Si els dies especificats cauen els caps de setmana o festius, haureu de pagar el dia anterior. Si no ho heu fet, l’empleat té dret a posposar les vacances en qualsevol moment que li convingui, és a dir, a anar a descansar fora de l’horari.
Pas 2
En cas de retard en el pagament de les vacances, l’empleat té dret a acudir als tribunals o a la inspecció de treball i exigir-li una multa per cada dia de demora per import de 1/300 del refinançament del Banc Central de la Federació Russa en el moment de contactar amb les autoritats indicades.
Pas 3
Calculeu la paga de vacances sumant tots els imports guanyats durant 12 mesos dels quals heu retingut el 13% d’impostos. Dividiu l'import rebut per 12 i el nombre mitjà de dies naturals especificat a la resolució 922, és a dir, per 29, 4. Rebrà una mitjana de guanys en un dia. Multipliqueu-lo pel nombre de dies de vacances i resteu un 13%. L’import restant es pagarà per les vacances principals de l’empleat.
Pas 4
Si es calcula un coeficient regional a la vostra regió, afegiu-lo a l'import total dels pagaments calculats i només després resteu el 13%.
Pas 5
Tots els pagaments durant dotze mesos de prestacions socials, ajudes materials, bonificacions puntuals i altres càrrecs dels quals no s’hagi retingut l’impost sobre la renda no s’inclouen en l’import total del càlcul dels ingressos mitjans.
Pas 6
Si un empleat va escriure una sol·licitud de vacances sense haver treballat a la vostra empresa durant 12 mesos, acumuleu la paga de vacances en funció dels guanys mitjans de les hores reals treballades. Dividiu el total pels mesos realment treballats i per 29,4, multiplicant pel nombre de dies de vacances proporcionats. Vostè té dret a pagar la paga de vacances per a tot l'any, si l'empleat surt abans, dedueixi l'import total de la paga de vacances pagada en excés del càlcul després de l'acomiadament.
Pas 7
En lloc dels guanys mitjans de dotze mesos, teniu dret a aplicar altres períodes per al càlcul, si s’especifiquen en els actes interns de l’empresa i no perjudiquen els interessos dels empleats. És a dir, un altre període per calcular els guanys mitjans només es pot utilitzar si l'import diari mitjà no és inferior al calculat durant 12 mesos o per al període de treball real.
